PreMaster im Bereich Personalentwicklung: Weiterbildung und Kommunikation (m/w/d)

Wir sind bereit Neues zu wagen. Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.

Unterstütze aktiv unsere Talententwicklung – von strategischen Konzepten bis zur operativen Umsetzung. Begleite die Weiterentwicklung und Implementierung innovativer, skillbasierter Entwicklungsstrategien für unsere Mitarbeitenden. Wirke an der Weiterentwicklung der “Syntegon Learning World” mit und unterstütze ihre globale Umsetzung. Hilf mit bei der internationalen Administration moderner HR-IT-Tools, insbesondere im Kompetenzmanagement. Unterstütze die Kommunikation strategischer HR-Themen und bringe eigene Ideen ein, um Mitarbeitende weltweit zu erreichen.

Du hast dein Bachelor-Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringst du erste theoretische oder praktische Erfahrungen im Bereich Learning & Development, Human Resources, Kommunikation und/oder Organisationsentwicklung mit. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie deine hohe Eigeninitiative machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. Du zeichnest dich durch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus und hast ein ausgeprägtes organisatorisches Talent. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast idealerweise bereits Kenntnisse in Cornerstone. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen:

• Beginn: ab Mai 2025 oder nach Absprache
• Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Waiblingen mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten. Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen. Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung.

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen legen großen Wert auf Vielfalt. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.