Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Kampagnen für die Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: Syntegon ist ein globaler Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnologie mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverpackung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing und Erfahrung im internationalen B2B-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in globalen Marketingstrategien und bringe frische Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Syntegon Technology ist ein führender globaler Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnologie. Mit Hauptsitz in Waiblingen (Deutschland) bietet Syntegon seit über 50 Jahren umfassende Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie an. Das Portfolio intelligenter und nachhaltiger Technologien umfasst sowohl eigenständige Maschinen als auch komplette Systeme und Dienstleistungen.
Der Senior Marketing Manager wird den Marketingplan und das Budget für die Business Unit Food Vertical entwickeln und verwalten, die Inhaltserstellung, Kampagnendurchführung und Veranstaltungsplanung überwachen, die Abstimmung mit den Stakeholdern sicherstellen und die Leistung durch datengestützte Erkenntnisse optimieren, während er Innovationen vorantreibt und globale Marketingstrategien unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verwaltung des Marketingplans und Budgets für die Business Unit (BU): Erstellung und Überwachung des umfassenden Marketingplans und Budgets für die BU unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit den übergeordneten Geschäftszielen und Marktchancen.
- Jährliche Planung und vierteljährliche Updates: Durchführung der jährlichen Planung und Bereitstellung vierteljährlicher Updates für Marketingpläne in Bezug auf anwendbare Lösungen, Dienstleistungen und Themen/Wissenbereiche.
- Sichere Zielgruppendistribution: Überwachung der nahtlosen Übergabe von Kampagnen an regionale Marketingteams, um eine effektive Verteilung an Zielgruppen sicherzustellen.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit und Management von Stakeholdern während des Planungs- und Entwicklungsprozesses, einschließlich Business Unit, Produktstrategie, Vertrieb und regionalen Marketingteams.
- Inhaltserstellung: Entwicklung hochwertiger Materialien basierend auf der definierten Inhaltsstrategie.
- Lieferantenmanagement: Verwaltung externer Lieferanten mit klaren Briefings und genehmigten Budgets zur Erstellung von erstklassigen Kampagnen und Materialien.
- Veranstaltungsplanung und -durchführung: Planung, Organisation und Durchführung sowohl virtueller als auch persönlicher Veranstaltungen, um sicherzustellen, dass sie mit den Marketingzielen übereinstimmen und das Engagement der Zielgruppe fördern.
- Leistungsüberwachung und -optimierung: Verfolgung, Messung und Berichterstattung über die Effektivität von Marketingkampagnen und -veranstaltungen unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse zur Optimierung von Strategien.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Marketingtrends, Technologien und Best Practices und Implementierung innovativer Taktiken zur Förderung des Wachstums.
- Aktive Teilnahme am globalen Marketingteam: Beitrag zum globalen Marketingteam, um die Übereinstimmung mit globalen Strategien sicherzustellen und Best Practices auszutauschen.
Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Marketing.
- Nachgewiesene Erfahrung in einem internationalen B2B-Unternehmen in Marketingorganisationen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Geschäftssinn.
- Fähigkeit, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen.
- Gutes Verständnis der Branche, der Kunden und der Marktdynamik.
- Analytische Fähigkeiten.
- Solides Urteilsvermögen kreativer Arbeiten.
- Innovativ und mutig.
- Strategisches Denken und ergebnisorientiert.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem sich schnell verändernden Umfeld zu managen.
- Drang, Aufgaben zu delegieren und Teammitglieder einzubeziehen.
- Exzellente Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich. Die niederländische Sprache ist von Vorteil.
Senior Marketing Manager Arbeitgeber: Syntegon Technology GmbH
Kontaktperson:
Syntegon Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Syntegon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Marketing Managers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittel- und Pharmabranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Branchen betreffen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Sei datengetrieben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und Erfolge zu messen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Syntegon Technology und deren Marketingstrategien. Verstehe, wie deine Rolle als Senior Marketing Manager zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen im internationalen B2B-Marketing hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Management und deine Erfolge bei der Umsetzung von Marketingplänen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing anführen, insbesondere in Bezug auf Kampagnenmanagement, Eventplanung und Datenanalyse.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel- und Pharmabranche. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Stakeholder-Management und Budgetverwaltung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Ergebnisse zu messen und zu interpretieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert und kooperiert hast.