Wirtschaftsjurist / Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsrecht

Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheimist ein Unternehmender Syntegon-Gruppe undbeschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Nutze Deine Leidenschaft und Dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

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Deine Aufgaben

Als Wirtschaftsjurist / Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertragsrecht bist du Fachexperte für Vertragsstörungen und Claims, prüfst und verhandelst nationale und internationale Verträge, managst Vertragsrisiken und entwickelst Verhandlungs- und Claimstrategien.

• In deiner Tätigkeit fungierst du als Fachexperte/Ansprechpartner (m/w/d) für Vertragsstörungen und Claims.
• Dabei wirkst du bei der Prüfung, Bearbeitung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge mit.
• Du prüfst und managst Vertragsrisiken in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der zentralen Rechtsabteilung.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht/Wirtschaftsrecht (min. 1 Staatsexamen) oder vergleichbar ist Voraussetzung.
• Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Vertragswesen gesammelt.
• Eine einschlägige Zusatzausbildung, z.B. zum Contract Manager, (m/w/d) ist von Vorteil.
• Du begeisterst dich für die Prüfung und Bearbeitung von komplexen Sachverhalten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit.
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert.
• Du bist belastbar, teamfähig und deine kontaktfreudige und diplomatische Art runden dein Profil ab.

Weitere Informationen

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100 %
Vertragsart: Unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wirnicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeitmit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss undKinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen,Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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