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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Partnerschaften mit großen Pharma-Kunden und initiiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Syntegon Technology GmbH - ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Vertriebserfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.
Als Account Sales Leader (m/w/d) Annex 1 im Expert Service Center PHL bist du für die kommerzielle Entwicklung strategischer pharmazeutischer Großkunden durch den Aufbau langfristiger Annex 1 Lebenszyklus-Partnerschaften verantwortlich. Du gewinnst strategische Annex-1-Fokus-Kunden mit globaler oder regionaler Installationsbasis. Der proaktive Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene (Global Quality, TechOps, Manufacturing Leadership) zählt zu deinem Aufgabengebiet. Du initiierst und verkaufst Annex-1-Assessments als strukturierten Einstiegspunkt und danach Lösungen für Annex 1 Einhaltung in weiterführende Kundenprojekte. Weiterhin positionierst du Syntegon als End-to-End-Partner für Annex 1 über den gesamten Fabriklebenszyklus hinweg. Du entwickelst einen strategischen Plan für jeden Großkunden und setzt diesen um. Dabei erreichst du die definierten Ziele. Zudem arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, um Geschäfte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Du beschleunigst die Auftragseingänge für Annex 1 und schaffst eine qualifizierte Pipeline. Zuletzt übernimmst du die Koordination interner Experten (Annex 1, Engineering, Service), um Geschäftsabschlüsse erfolgreich voranzutreiben.
Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Erfahrung kannst du vorweisen.
- Mehrjährige, einschlägige Vertriebserfahrung in der Pharma Liquid Industrie bringst du mit.
- Du verfügst über Erfahrung und Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Betreuung von Großkunden.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind, neben einer Reisebereitschaft von ca. 50-70%, zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Du zeichnest dich durch eine "Hunter-Mentalität" sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Abgerundet wird dein Profil durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie einem dynamischen und pragmatischen Handeln, auch in Stresssituationen.
Zusätzliche Informationen
- Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
- Arbeitspensum: 100%
- Vertragsart: unbefristet
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) +49(7951)402-944
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Account Sales Leader (m/w/d) Annex 1 Arbeitgeber: Syntegon Technology
Kontaktperson:
Syntegon Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Sales Leader (m/w/d) Annex 1
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Sales Leader (m/w/d) Annex 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Annex 1 verstehst und wie Syntegon dabei hilft, diese Standards zu erfüllen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Großkunden aufgebaut hast. Betone deine 'Hunter-Mentalität' und wie du proaktiv neue Kunden gewonnen hast, um deine Eignung für die Position als Account Sales Leader zu unterstreichen.
✨Strategische Planung demonstrieren
Sei bereit, einen strategischen Plan für einen hypothetischen Großkunden zu skizzieren. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften zu entwickeln und wie du diese umsetzen würdest, um die Ziele von Syntegon zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und prägnante Antworten gibst. Stelle sicher, dass du deine Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke betonst, da diese Fähigkeiten entscheidend sind, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.