Head of Business Line SynTiso (m/w/d)
Head of Business Line SynTiso (m/w/d)

Head of Business Line SynTiso (m/w/d)

Crailsheim Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Syntegon Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Performance der Business Line SynTiso.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Gleichheit und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein dynamisches Team zu nachhaltigem Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen, P&L-Verantwortung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.

Mit deinem Beitrag als Head of Business Line SynTiso (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Performance von SynTiso und treibst profitables Wachstum voran.
  • Du verantwortest die vollständige P&L‑Steuerung einschließlich Budget‑ und Forecast‑Management.
  • In enger Abstimmung mit dem Management-Board definierst und realisierst du die Geschäftsstrategie.
  • Du führst und coachst die Leiter (m/w/d) der Fachbereiche der Business Line SynTiso.
  • Du priorisierst Ressourcen, beseitigst Hindernisse und ermöglichst schnelle, fundierte Entscheidungen.
  • Im Rahmen eines aktiven Stakeholder‑Managements steuerst du die Zusammenarbeit mit dem Management, Kunden, Partnern und Lieferanten.
  • Du etablierst eine meilensteinbasierte Berichterstattung sowie eine stringente KPI‑Governance.
  • Darüber hinaus steigerst du die organisatorische Produktivität und förderst schlanke Prozesse.

Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mit mehr als 8 Jahren Berufserfahrung in Führungsrollen inklusive P&L‑Verantwortung bringst du fundierte Management‑Expertise mit.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und verfügst idealerweise über sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Eine ausgeprägte Motivations- und Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke sowie Empathie sind wesentliche Merkmale deiner Persönlichkeit.
  • Abgerundet wird dein Profil durch Führungskompetenz und eine Leidenschaft für nachhaltige Verbesserungsprozesse.

Zusätzliche Informationen:

  • Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
  • Arbeitspensum: 100%
  • Vertragsart: unbefristet

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35/40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu Gesundheitsvorträgen.
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist.

Head of Business Line SynTiso (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon Technology

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim bietet nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Du-Basis kommuniziert, fördert das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Syntegon Technology

Kontaktperson:

Syntegon Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Business Line SynTiso (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Line SynTiso (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Ingenieurswissen
Führungskompetenz
P&L-Verantwortung
Management-Expertise
Stakeholder-Management
Budget- und Forecast-Management
Strategische Planung
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit in Englisch
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Motivations- und Überzeugungskraft
Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die Ziele und Strategien von Syntegon. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of Business Line SynTiso zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung übernommen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Fähigkeit, kritisch zu denken und wichtige Aspekte der Rolle zu hinterfragen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Branche sind immer gut.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Betone, wie du Hindernisse beseitigst und schnelle Entscheidungen triffst, um das Team zum Erfolg zu führen.

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Standort: Crailsheim
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