SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d)
SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d)

SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d)

Crailsheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Syntegon Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Pharmaindustrie.
  • Arbeitgeber: Syntegon Technology GmbH - ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Programmiererfahrung im Bereich SPS-Architektur erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.

Mit deinem Beitrag als SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

  • Du bist verantwortlich für die Applikationsentwicklung unserer Software mit Schwerpunkt in der SPS-Architektur.
  • Weiterhin entwickelst du Kernfunktionen und maschinenspezifische Prozesse, sowie Module und Maschinenfunktionen.
  • Du erstellst die entwicklungsbegleitenden Dokumentationen.
  • Die Inbetriebnahme und Validierung der Software und Applikationen wird von dir übernommen.
  • Zudem planst/betreust du fremdvergebene Softwarepakete und nimmst diese ab.
  • Auch arbeitest du eng mit Dienstleistern und System-Lieferanten zusammen.

Qualifikationen:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
  • Fundierte Programmiererfahrung mit Siemens TIA im pharmazeutischen Umfeld sowie Kenntnisse der Softwareentwicklung mit Siemens TIA sind wünschenswert.
  • Erfahrungen in der Entwicklung anspruchsvoller Softwaresysteme im mechatronischen Umfeld (Requirements-Engineering, Software-Architektur und Design Methoden) sowie Erfahrung im Bereich Modularisierung und Automatisierungstechnik Schwerpunkt Prozessabläufe hast du bereits sammeln können.
  • Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sind wünschenswert.
  • Weiterhin hast du gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst Reisebereitschaft mit.
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten bringst du mit.
  • Dein Profil wird abgerundet durch eine selbstständige, systematische, verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise.

Zusätzliche Informationen:

  • Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
  • Arbeitspensum: 100 %
  • Vertragsart: Unbefristete Anstellung

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Carina Engelhardt (Personalabteilung) +49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon Technology

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Technologien und nachhaltige Lösungen im Fokus stehen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und ein gesundes Arbeitsumfeld unterstützt.
Syntegon Technology

Kontaktperson:

Syntegon Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Firma.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Zeige Initiative, indem du nach dem Gespräch nachfragst, wie es weitergeht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d)

SPS-Architektur
Siemens TIA
Softwareentwicklung
Requirements-Engineering
Software-Architektur
Design Methoden
Modularisierung
Automatisierungstechnik
objektorientierte Programmierung
Dokumentation
Inbetriebnahme
Validierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der SPS-Entwicklung oder Softwareentwicklung hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology vorbereitest

Mach dich mit der SPS-Architektur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPS-Architektur verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik, insbesondere im pharmazeutischen Umfeld. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie sie relevant für die Stelle sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills

Da die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und System-Lieferanten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Bereite auch Fragen vor, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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Standort: Crailsheim
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