Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Vertrieb im Pharma-Sondermaschinenbau und berate Kunden zu innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das die Pharma- und Lebensmittelindustrie revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb von Sondermaschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.
In deiner Funktion als Technical Sales Manager (m/w/d) im Pharma-Sondermaschinenbau verantwortest du schwerpunktmäßig den technischen Vertrieb in der DACH-Region im Produktbereich „Abfülllinien und Gefriertrockner“. Dein Arbeitsplatz befindet sich am Standort Crailsheim; funktional bist du dem Standort Terrassa (Telstar / Spanien) zugeordnet. In Zusammenarbeit mit dem Front Sales berätst du unsere Kunden in deiner Region zu unserem Neumaschinen-Portfolio im Bereich Gefriertrockner. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Front Sales und den Fachabteilungen.
Um weitere potenzielle Kunden zu identifizieren, unterstützt du das Marketing und das Produktmanagement u.a. bei der allgemeinen Marktforschung oder der Analyse von Markttrends und Wettbewerber innerhalb deines Aufgabenbereiches. Basierend auf den Kundenspezifikationen präsentierst und diskutierst du unsere Lösungen. Außerdem bist du verantwortlich für die Koordination der Angebotserstellung von Gefriertrocknern als Teil des Linienangebotes bis zur Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Verhandlungen. In der Ramp-up-Phase agierst du als Bindeglied zwischen den Standorten und unterstützt bei der Festlegung und Anpassung von Prozessen. Zudem führst und planst du Kundenbesuche, betreibst Networking in der lokalen Pharma-Community und nimmst an Fachmessen teil.
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d). Durch deine Erfahrung im Bereich Technik und / oder Vertrieb im Pharma-Sondermaschinenbau (bevorzugt im Bereich Abfüllung und Gefriertrocknung) verstehst du die Anforderungen unserer Kunden und kannst maßgeschneiderte Lösungen entwickeln. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind neben einer Reisebereitschaft von max. 30 %, überwiegend im DACH-Raum, zwingend erforderlich, Spanischkenntnisse sind von Vorteil. Deine kommunikationsstarke, offene und durchsetzungsstarke Art verhilft dir zu einem sicheren Auftreten und überzeugen intern sowie im Umgang mit unseren Kunden. Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35- oder 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden. Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.
Technical Sales Manager (m/w/d) Pharma-Sondermaschinenbau / Abfüllung & Gefriertrocknung Arbeitgeber: Syntegon Technology
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim bietet nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt, ist Syntegon ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der innovativen Pharmaindustrie tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) Pharma-Sondermaschinenbau / Abfüllung & Gefriertrocknung erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Syntegon Technology!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Syntegon Technology für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) Pharma-Sondermaschinenbau / Abfüllung & Gefriertrocknung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Syntegon Technology passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Syntegon Technology anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Syntegon Technology. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
