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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Personalthemen und dem Zeugnisprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Pharma- und Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Studierendennetzwerk.
- Andere Informationen: Bis zu 18 Std./Woche während des Semesters, tolle Gesundheitsangebote und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Personalprozesse und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim entwickelt und produziert hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen sowie Barrieresystemen.
Mit deinem Beitrag als Werkstudent (m/w/d) in unserem HR-Team trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:
- Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen im HR-Service bei allen operativen und administrativen Personalthemen (Vertragserstellung, Bescheinigungen, Bearbeitung des E-Mail-Postfachs).
- Du übernimmst eigenverantwortlich den Zeugnisprozess inkl. Zeugniserstellung.
- Du pflegst Personalstammdaten in unseren HR-Systemen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt umfassen (SuccessFactors/EC und SAP HCM).
- Du kommunizierst mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen.
Qualifikationen
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert. Eine Ausbildung oder Praktika im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil.
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse bringst du mit.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
- Eine eigenständige, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Beginn: ab August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit (m/w/d) ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
- Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, eine Notenübersicht und vorhandene Zeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
- Eine Werkstudententätigkeit (m/w/d) bei uns ist mit bis zu 18 Std./Woche während des Semesters und bis zu 35 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit möglich.
Deine Motivation zur Mitarbeit in unserem Haus ist uns sehr wichtig. Über dein Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest, welche Kompetenzen du mitbringst, welche Aufgaben du anstrebst, ab wann es losgehen kann, für welchen Zeitraum du planst und wo etwa deine Gehaltsvorstellungen liegen, freuen wir uns sehr.
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung inklusive Gleitzeitkonto und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft.
- Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning.
- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Nutzung des Angebots unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen.
- Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter (m/w/d).
- Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und kostenlosem Gymondo-Abo.
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: Syntegon Technology
Kontaktperson:
Syntegon Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitenden von Syntegon in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Werkstudentenstelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Syntegon selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze Veranstaltungen oder Workshops, um andere Studierende und Fachleute kennenzulernen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Erzähl uns, warum du unbedingt Teil unseres HR-Teams werden möchtest! Zeig uns deine Motivation und was dich an der Stelle reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Werkstudentenstelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Nachweise beilegen: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente wie Immatrikulationsbescheinigung, Notenübersicht und Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Sei ehrlich und lass uns wissen, was dich ausmacht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon Technology vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Syntegon Technology GmbH und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie das Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie agiert und welche Rolle das HR-Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Office oder deine Teamarbeit zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im HR-Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Das HR-Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Kontaktfreudigkeit und Zuverlässigkeit durchscheinen!