Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Partnerschaften mit strategischen pharmazeutischen Großkunden.
- Unternehmen: Syntegon, ein innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, erstklassige Verpflegung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Vertriebserfahrung in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Als Account Sales Leader (m/w/d) Annex 1 bist du für die kommerzielle Entwicklung strategischer pharmazeutischer Großkunden durch den Aufbau langfristiger Annex 1 Lebenszyklus-Partnerschaften verantwortlich.
Responsibilities
- Gewinnung strategischer Annex-1-Fokus-Kunden mit globaler oder regionaler Installationsbasis.
- Proaktiver Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene (Global Quality, TechOps, Manufacturing Leadership).
- Initiierung und Verkauf von Annex-1-Assessments als strukturierten Einstiegspunkt sowie Lösungen für Annex 1 Einhaltung in weiterführende Kundenprojekte.
- Positionierung von Syntegon als End-to-End-Partner für Annex 1 über den gesamten Fabriklebenszyklus hinweg.
- Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans für jeden Großkunden, Erreichung der definierten Ziele.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Geschäfte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Beschleunigung der Auftragseingänge für Annex 1 und Schaffung einer qualifizierten Pipeline.
- Koordination interner Experten (Annex 1, Engineering, Service), um Geschäftsabschlüsse erfolgreich voranzutreiben.
Qualifications
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung.
- Mehrjährige, einschlägige Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Pharma Liquid Industrie.
- Erfahrung und Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Betreuung von Großkunden.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Reisebereitschaft ca. 50-70% zwingend erforderlich.
- Hunter-Mentalität sowie proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie dynamisches, pragmatisches Handeln, auch in Stresssituationen.
Additional Information
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 100%
Unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Beringen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance – 40-Stunden-Woche.
- Erstklassige Verpflegung im Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten.
- Events wie Raclette- oder Fonduetage für Austausch mit Kollegen.
- Subventionierte, vielseitig einsetzbare Reka-Checks, Ladestationen für Elektroautos E-Bikes.
- Hervorragende Verkehrsanbindung an öffentlichen Nahverkehr.
- Umfangreiche Sozialleistungen: verlängertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, überdurchschnittlicher Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (max. 2 Jahre), uvm.
- Rabatte und Aktionen im Corporate Benefit Programm: 'Brand for Employees', Flottenrabatte, subventioniertes Fitnessabo, etc.
Diversity and Inclusion
Syntegon und seine Tochterunternehmen legen großen Wert auf Vielfalt. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Falls in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Kontakt Marcel Jung Tel:
Account Sales Leader - Annex 1 (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für PreMaster im Bereich Produktmanagement, geprägt von flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein aktives Studierendennetzwerk, während wir gleichzeitig auf ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement setzen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
