Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und Kundenbetreuung in der Süßwarenindustrie.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Spezialmaschinen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenindustrie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit digitaler Einarbeitung und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch? Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleg:innen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma‑ und Nahrungsmittelindustrie. Nutze deine Leidenschaft und dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität weltweit beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Makat Candy Technology GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialmaschinen für die Süßwarenindustrie. Rund 120 Mitarbeitende realisieren innovative, kundenspezifische Lösungen im Hochleistungsbereich für die Confectionery Industry.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den Vertriebsbereich: Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden in der zugewiesenen Region.
- Umsatzsteigerung: Du bist zuständig für die Umsetzung der Verkaufsstrategie zur Erreichung der regionalen Umsatz- und Wachstumsziele.
- Marktanalyse: Zu deinen Aufgaben gehören die Beobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Entwicklung gezielter Verkaufsstrategien.
- Kundenberatung: Du kümmerst dich um die intensive Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Zusammenarbeit: Eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und dem Kundenservice wird vorausgesetzt, um eine hohe Kundenzufriedenheit und eine optimale Marktposition zu gewährleisten.
- Reporting: Von dir erfolgt eine selbstständige und regelmäßige Berichterstattung über Verkaufszahlen, Prognosen und Marktaktivitäten an das Management.
Dein Profil
- Ausbildung/Studium: Studium im Bereich Maschinenbau/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager oder Account Manager im Außendienst im technischen Bereich (B2B/Investitionsgüter).
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Kunden auf allen Ebenen. Zudem solltest du über eine hohe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement verfügen.
- Eigeninitiative und Reisebereitschaft: Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zum Reisen mit.
- Fremdsprachenkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Weitere Informationen
- Faire Vergütung & Extras: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung deiner Leistung.
- Flexible Arbeitszeit: Gestalte deine 40‑Stunden‑Woche individuell und flexibel, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
- Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote, darunter digitale und mobile Lernmodule, Shadowing‑Programme sowie Mentoring, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wir setzen auf deine Gesundheit – mit werksärztlicher Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und einem wöchentlichen Obstkorb. Außerdem bieten wir nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad‑Leasing (JobRad).
- Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns herrscht ein herzliches, familiäres Klima. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein unterstützendes Teamgefühl.
- Moderne Einarbeitung: Mit unserer digitalen Onboarding‑App gelingt dir der Einstieg bei uns ganz leicht.
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU‑Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Area Sales Manager Sondermaschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon
Kontaktperson:
Syntegon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Sondermaschinenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment, sondern nutze jede Gelegenheit!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Maschinenbau und innovative Lösungen hervorheben. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Sondermaschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir mögen es, wenn du einfach du selbst bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden, ohne lange suchen zu müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Syntegon Technology und die Makat Candy Technology GmbH. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sales Manager unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Kundenakquise, Umsatzsteigerung oder Marktanalyse zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.