Automatisierungsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Process Monitoring

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim entwickelt und produziert hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen sowie Barrieresystemen.

Als Automatisierungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Process Monitoring entwickelst du mechatronische Standards für Partikel- und Keimzahlmonitoring, pflegst und automatisierst den Syntegon-Standard, bewertest Kundenanfragen und erarbeitest Softwarelösungen, treibst die strategische Produktweiterentwicklung voran und erstellst sowie pflegst Master-Spezifikationen und Vorlagen:

• Gemeinsam mit dem Monitoring-Team erarbeitest du neue mechatronische Standards für das Partikel- und Keimzahlmonitoring und integrierst diese in unsere internen Entwicklungs- und Auftragsabwicklungsprozesse.
• Die Pflege und Weiterentwicklung des Syntegon Standards "Particle and microbiological monitoring" mit Fokus auf die Automatisierung zählt zu deinem Aufgabengebiet.
• Du bewertest technische Kunden- und Vertriebsanfragen im Rahmen der Auftragsbearbeitung und erarbeitest sowie kalkulierst passende Softwarekonzepte und -lösungen.
• Du bist fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für OFP und Service sowie interne und externe Dienstleister.
• Du übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktes im Rahmen der strategischen Planung, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktverantwortlichen.
• Darüber hinaus erstellst und pflegst du die entsprechenden "Master-Spezifikationen" (Basisdokumente, wie FS-Master, Interfaceliste, etc.) und Mastervorlagen (wie SPS-Bibliotheksbausteine) in Abstimmung mit der internen Standardisierung.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar, alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, setzen wir voraus. Mehrjährige Programmiererfahrung mit SPS-Systemen im pharmazeutischen Umfeld sowie Kenntnisse in der Softwareentwicklung im SPS-Bereich sind wünschenswert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Du verfügst über eine selbstständige, systematische, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ein überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie hohes Engagement runden dein Profil ab.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.