Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerungsprogrammierung und Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und erste SPS-Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.
Am Standort Remshalden, in der Nähe von Stuttgart, entwickelt und produziert Syntegon mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative Zweit- und Endverpackungslösungen. Mit Schwerpunkt auf Süßwaren wie Schokolade, Kekse, Backwaren und Snacks, bedient der Standort vielfältige Konsum- und Gebrauchsgüterbranchen.
Du bist für die Steuerungsprogrammierung sowie die Inbetriebnahme von unseren Verpackungsmaschinen intern und extern bei unseren weltweiten Kunden verantwortlich. Des Weiteren bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Montage und der Entwicklung. Dadurch stellst Du die kontinuierliche Verbesserung respektive Optimierung unserer Verpackungsmaschinen sicher. Du unterstützt und arbeitest eng mit allen Bereichen der Technik, der Montage und des Services zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung unserer Kunden- & Serviceprojekte bis hin zur Abnahme in unserem Hause und beim Kunden zu gewährleisten. Daneben bist du Ideengeber für zukünftige prozessuale und technische Verbesserungsmaßnahmen und unterstützt diese in die Praxis zu transformieren. Du unterstützt unsere interne sowie standortübergreifende Entwicklung bei der Umsetzung innovativer Produkte und Systeme.
Qualifikationen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit.
- Du verfügst über erste praktische Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen und Visualisierungen (idealerweise Rockwell, Beckhoff, Schneider und ggf. Siemens).
- Du überzeugst durch deine Fachkompetenz und löst Probleme mit viel Einfallsreichtum und Improvisationsvermögen.
- Deine guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie dein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsgeschick bilden die Basis für einen professionellen Umgang mit unserer internationalen Kundschaft.
- Schlussendlich bringst du eine weltweite Reisebereitschaft von ca. 40% mit.
Zusätzliche Informationen
- Start: Sofort oder nach Vereinbarung
- Pensum: 100%
- Vertragsart: Unbefristete Anstellung
- Arbeitsort: Remshalden
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Remshalden:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Marcel Jung (Recruiting) Tel.: +41 58 674 6568
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon
Kontaktperson:
Syntegon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Automatisierungstechniker passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen. Zeige auf, wie du Probleme kreativ gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Steuerungen und Visualisierungen, wie Rockwell oder Beckhoff, genau anschauen. Zeige dein Wissen über diese Technologien und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Automatisierungstechnik und Steuerungsprogrammierung. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt, das du als Beispiel anführen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine weltweite Reisebereitschaft von ca. 40% erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile vielleicht auch Erfahrungen, die du bei früheren Reisen gesammelt hast, um deine Flexibilität zu unterstreichen.