Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Automatisierungsbereich und entwickle innovative Lösungen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Syntegon Technology GmbH - ein globaler Partner in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Interesse an Kompetenzentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim entwickelt und produziert hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen sowie Barrieresystemen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung verantwortest du den gesamten Automatisierungsbereich unserer Engineering Organisation mit verschiedenen Bereichen (Chaptern) und trägst dadurch maßgeblich zum Erfolg des Standorts bei:
- Du bist verantwortlich für die strategische Entwicklung aller Automatisierungskapazitäten und -kompetenzen am Standort auf Basis globaler Technologietrends.
- Du vertrittst deine zugeordneten Chapter im Engineering-Management-Team.
- Du erkennst relevante globale Technologietrends und setzt dich mit diesen auseinander.
- Die Steuerung der Chapterentwicklung zusammen mit deinen Chapter Leads und die Koordination der Patente und des R&D Budgets in deinem Bereich liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du bist Ansprechpartner für technische Themen der Zentrale und Prozessowner für abteilungsspezifische Prozesse.
- Die standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der BU wird ebenso von dir koordiniert.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium. Disziplinarische Führungserfahrung, insbesondere im Bereich der strategischen Kompetenzentwicklung, ist zwingend erforderlich. Technisches Know How über globale Technologietrends kannst du vorweisen. Weiterhin verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist interessiert an der Potential- und Kompetenzentwicklung von Menschen. Weiterhin verfügst du über ein hohes Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie Kooperationsfähigkeit. Eine wertschätzende Führungskultur und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches & außertarifliches Entgelt & Bonuszahlungen.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eines Langzeitkontos.
- Beteiligung an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen sowie private und geschäftliche Unfallversicherung.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Marcel Jung (Recruiting)
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung / Engineering Arbeitgeber: Syntegon
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung / Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Automatisierung und Engineering – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Technologietrends vertraut, die für die Position relevant sind. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen!
✨Zeig deine Führungsqualitäten!
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung zu teilen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst – das ist entscheidend für die Rolle als Bereichsleiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung / Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Syntegon Technology GmbH und wie der Bereich Automatisierung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Automatisierungsprojekte geleitet oder technologische Trends erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Know-how überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern, indem du Fragen zu den Schulungs- und Mentoringprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams und der Unternehmenskultur.
