Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Bereich Automatisierung und setze globale Technologietrends um.
- Unternehmen: Syntegon Technology GmbH, ein innovativer Partner in der Pharma- und Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Interesse an Kompetenzentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon‑Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon‑Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
VerantwortlichkeitenDu bist verantwortlich für die strategische Entwicklung aller Automatisierungskapazitäten und -kompetenzen am Standort auf Basis globaler Technologietrends. Weiterhin vertrittst du deine zugeordneten Chapter im Engineering-Management-Team. Du erkennst relevante globale Technologietrends und setzt dich mit diesen auseinander. Die Steuerung der Chapterentwicklung zusammen mit deinen Chapter Leads und die Koordination der Patente und des R&D Budgets in deinem Bereich liegt in deinem Verantwortungsbereich. Ebenso bist du Ansprechpartner für technische Themen der Zentrale und Prozessowner für abteilungsspezifische Prozesse. Die standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der BU wird ebenso von dir koordiniert.
QualifikationenDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium. Disziplinarische Führungserfahrung, insbesondere im Bereich der strategischen Kompetenzentwicklung, ist zwingend erforderlich. Technisches Know‑How über globale Technologietrends kannst du vorweisen. Weiterhin verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist interessiert an der Potential- und Kompetenz‑Entwicklung von Menschen. Weiterhin verfügst du über ein hohes Urteils‑ und Entscheidungsvermögen sowie Kooperationsfähigkeit. Eine wertschätzende Führungskultur und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
Start und ArbeitsbedingungenStart: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches & außertarifliches Entgelt & Bonuszahlungen
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40‑Stunden‑Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eines Langzeitkontos
- Beteiligung an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen sowie private und geschäftliche Unfallversicherung
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing‑ und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio‑Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung / Engineering Arbeitgeber: Syntegon
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim bietet nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung setzt. Mit umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre Potenziale voll entfalten können. Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Automatisierungstechnologie in der Pharma- und Lebensmittelindustrie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung / Engineering erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Syntegon und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Syntegon interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierung / Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Syntegon unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Syntegon!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Syntegon beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
