Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und setze spannende Projekte um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und starke Schreibfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 7.300 Kolleg: innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie.
Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.
Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden.
Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.
Die Syntegon Technology Gmb H ist mit rund 250 Mitarbeitern in unserem Business Excellence Center in Stuttgart beheimatet, das gleichzeitig Hauptsitz der Syntegon-Gruppe ist.
Der Standort beherbergt die Zentralfunktionen von Syntegon und dient als Diensleistungs-Hub für die weltweit agierenden Geschäftsbereiche unserer Unternehmensgruppe.
Aufgabe der Rolle ist es, ein umfassendes Verständnis der Corporate Stakeholder einschließlich
Kund: innen, Investor: innen, Medien und
Mitarbeiter: innen aufzubauen und diese Erkenntnisse in maßgeschneiderte interne und externe Kommunikationsstrategien zu übersetzen, die Awareness und Resonanz für unsere Kernbotschaften erzeugen.
Du stellst sicher, dass die Kommunikation vertrauensbildend, wirkungsvoll, messbar und auf Dialog ausgerichtet ist, und setzt die jeweils geeignetsten Kanäle und Initiativen ein.
- Du planst, koordinierst und setzt interne sowie externe Kommunikationsmaßnahmen und crossmediale Kommunikationsinitiativen um.
- Des Weiteren erstellst und veröffentlichst du Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle, darunter Intranet, Website und Social Media.
- Du unterstützt die Unternehmenskommunikation in den Bereichen Corporate Reporting, Medienarbeit und Content Management.
- Zudem organisierst und begleitest du interne Kommunikationsformate wie Webcasts, LS-Calls und LS-Meetings.
- Du arbeitest bereichsübergreifend mit verschiedenen Abteilungen, Business Units und internationalen Standorten an Kommunikationsprojekten zusammen.
- Schlussendlich steuerst du externe Partner und Dienstleister, überwachst Termine, Inhalte sowie KPIs und unterstützt die Erfolgsmessung von Kommunikationsinitiativen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium in Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Darüber hinaus verfügst du über erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Unternehmenskommunikation.
- Du überzeugst mit ausgeprägten Schreib- und Redaktionsfähigkeiten und hast Erfahrung in der Erstellung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle.
- Daneben bringst du praktische Kenntnisse im Social-Media-Management sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) mit.
- Du arbeitest organisiert, koordinierst Projekte eigenständig und gehst sicher mit den MS-Office-Anwendungen um.
- Kreativität, Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen runden dein Profil ab.
- Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
- Arbeitspensum: Vollzeit
- Vertragsart: unbefristet
- Arbeitsort: Bad Cannstatt - Stuttgart
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Bad Cannstatt
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z. B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen überwerksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (Job Rad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marcel Jung
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen.
Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und
Recruiter: innen abzusehen.
Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen.
Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle
Mitarbeiter: innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.
Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
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Corporate Design Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Syntegon
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für PreMaster im Bereich Produktmanagement, geprägt von flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein aktives Studierendennetzwerk, während wir gleichzeitig auf ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement setzen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Design Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Syntegon.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Syntegon ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Syntegon könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Syntegon beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Design Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Syntegon:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Syntegon einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Syntegon einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Syntegon relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Syntegon einfügt.
