Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen für Maschinen und Anlagen mit Rockwell Automation.
- Unternehmen: Syntegon, ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle Technologien, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in SPS-Entwicklung, idealerweise mit Rockwell Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Als SPS-Entwickler / Softwareentwickler (m/w/d) Rockwell Automation gestaltest du innovative, kundenindividuelle Softwarelösungen für unsere Maschinen und Anlagen, von der Entwicklung und Inbetriebnahme bis hin zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und Systemlieferanten.
- Du bist verantwortlich für die auftrags- und kundenspezifische Applikationsentwicklung unserer Software mit Schwerpunkt in der SPS-Architektur.
- Weiterhin entwickelst du Kernfunktionen und maschinenspezifische Prozesse, sowie Module und Maschinenfunktionen.
- Du erstellst die entwicklungsbegleitenden Dokumentationen.
- Die Inbetriebnahme und Validierung der Software und Applikationen wird von dir übernommen.
- Zudem planst/betreust du fremdvergebene Softwarepakete und nimmst diese ab.
- Auch arbeitest du eng mit Dienstleistern und System-Lieferanten zusammen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
- Für diese Position bringst du fundierte Erfahrung mit Rockwell Automation Allen-Bradley SPS sowie der Software Studio 5000 im pharmazeutischen Umfeld mit.
- Darüber hinaus konntest du bereits Erfahrungen in der Entwicklung anspruchsvoller Softwaresysteme im mechatronischen Umfeld (Requirements Engineering, Softwarearchitektur, Designmethoden) sowie Kenntnisse in der Modularisierung sowie der Automatisierungstechnik mit Fokus auf Prozessabläufe sammeln.
- Idealerweise verfügst du zudem über Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bringst du mit.
- Persönlich überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.
- Abgerundet wird dein Profil durch eine selbstständige, systematische, verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Arbeitsweise.
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Crailsheim
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeitmit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate Benefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (Job Rad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist.
Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form.
Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.
Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen.
Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und
Recruiter: innen abzusehen.
Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen.
Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle
Mitarbeiter: innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.
Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Gemeinsam mit 7.300 Kolleg: innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie.
Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.
- Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und …
- #J-18808-Ljbffr
SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Rockwell Automation in Crailsheim Arbeitgeber: SYNTEGON
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Technologien und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und alle Mitarbeiter:innen gleichwertig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Rockwell Automation in Crailsheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SYNTEGON anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Rockwell Automation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SYNTEGON vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Rockwell Automation in Crailsheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SYNTEGON klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNTEGON vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
