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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Qualitätsmanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Syntegon Technology ist ein führender Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie mit über 6.300 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Prozessen und Verpackungen in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich, idealerweise mit Lean-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder willkommen ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.250 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.
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Deine Aufgaben
In dieser Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die strategische Ausrichtung, Einführung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems:
- Du berätst die Geschäftsleitung bei der Umsetzung des Managementsystems zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Verbesserungsprojekte werden gemeinsam mit Prozessexperten umgesetzt und in die Prozesslandschaft integriert.
- Die Prozess- und Kennzahlenlandschaft wird von dir gepflegt und weiterentwickelt.
- Qualitätsziele, Standards und Prozesse entwickelst du zusammen mit dem Qualitätssicherungsteam weiter.
- Auch das Abweichungsmanagement für interne und externe Reklamationen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du unterstützt bei der Einführung und Anpassung von Normen und stellst die Einhaltung relevanter Anforderungen sicher.
- Interne Audits sowie Zertifizierungs- und Kundenaudits planst, koordinierst und führst du durch.
- Zudem schulst du Mitarbeitende zu Themen des integrierten Managementsystems und arbeitest eng mit den zentralen Fachbereichen zusammen.
Dein Profil
- Du hast erfolgreich ein Studium im technischen Umfeld (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Technische BWL.) abgeschlossen, welches du idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Qualitätsmanagement ergänzt hast.
- Eine Ausbildung im Bereich Lean Management z.B. Lean-Six-Sigma-Black-Belt kannst du nachweisen.
- Zudem besitzt du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement im Maschinenbau, idealerweise mit Fokus auf Managementsysteme.
- Du verfügst über eine Zertifizierung als Qualitätsmanager und Auditor nach (ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001), sowie Erfahrung in der Pflege eines Qualitätsmanagementsystems.
- Erfahrungen in der Leitung von Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in einem Maschinenbauunternehmen oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung sind wünschenswert.
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst dich sicher in beiden Sprachen in Wort und Schrift verständigen und auch anspruchsvolle Texte formulieren.
Weitere Informationen
Start : nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum : 100 %
Vertragsart : Unbefristete Anstellung
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Crailsheim :
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches & außertarifliches Entgelt & Bonuszahlungen.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eines Langzeitkontos.
- Beteiligung an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen sowie private und geschäftliche Unfallversicherung.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per Du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
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Head of Management Systems (m / w / d) Arbeitgeber: Syntegon
Kontaktperson:
Syntegon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Management Systems (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Syntegon tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Syntegon auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Leitung von Projekten verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Optimierung von Prozessen arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Management Systems (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Syntegon Technology GmbH und deren Rolle in der Pharma- und Lebensmittelindustrie. Verstehe die Unternehmensziele und die Bedeutung des integrierten Managementsystems, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Leitung von Verbesserungsinitiativen hervorhebt. Betone deine Zertifizierungen und spezifischen Weiterbildungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Lean Management und deine Fähigkeiten in der Schulung von Mitarbeitenden ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Syntegon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für das integrierte Managementsystem.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
