HSE Manager (m/w/d)

HSE Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere HSE-Prozesse und sorge für Sicherheit in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite in der Pharma- und Lebensmittelbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssicherheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Erfahrung im HSE-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg: innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie.

Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.

Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden.

Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.

Die Syntegon Technology Gmb H in Fellbach ist Teil der Syntegon-Gruppe mit rund 300 Mitarbeitenden.

Hier entwickeln, produzieren und vertreiben wir Lösungen für die Pharmaindustrie.

Mit unseren Mitarbeitenden am Standort konzentrieren wir uns auf Lösungen für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen (OSD, oral solid dosage) wie Tabletten und Kapseln.

Als HSE Manager planst, steuerst und optimierst du Prozesse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz an den Standorten Schopfheim und Fellbach.

Du verantwortest die Implementierung standortspezifischer HSE‑Strategien, begleitest Zertifizierungen und sorgst für regelkonforme Abläufe vor Ort.

  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der HSE‑Prozesse für beide Standorte, wobei du Zertifizierungen nach ISO 14001 und ISO 45001 vorbereitest und Audits begleitest.
  • Gesamtverantwortung für HSE‑Governance und Strategie: du entwickelst standortspezifische Prozesse und Standards und sorgst für deren praktische Umsetzung.
  • Schutzmaßnahmen für den Umgang mit pharmazeutischen Kundenprodukten sowie mit potenten und hochpotenten Wirkstoffen prüfst und genehmigst du, damit Laborbetrieb und Sicherheit gewährleistet bleiben.
  • Bei Bauprojekten unterstützt du Technik und Projektteams, stellst die Umsetzung von HSE‑Plänen sicher und überwachst Nachunternehmer.
  • Regelmäßige Begehungen, interne Abstimmungen und die Begleitung von Behördeninspektionen übernimmst du als zentraler Ansprechpartner vor Ort.
  • Rechtliche und regulatorische Änderungen im HSE‑Bereich beobachtest du fortlaufend, bewertest ihre Relevanz und leitest notwendige Maßnahmen ein.
  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieur‑ oder Naturwissenschaften oder eine technische/wissenschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung; du bringst idealerweise Praxis in Industrie oder Pharma mit.
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HSE‑/EHS‑Umfeld, sodass du HSE‑Methoden sicher anwendest und weiterentwickelst.
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Si Fa) oder als Sicherheitsingenieur (§7 ASi G) besitzt du bereits oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
  • Zusatzqualifikationen wie Si Ge Ko und Internal‑Auditor‑Zertifikate für ISO 14001 und ISO 45001 sind von Vorteil und runden dein Profil ab.
  • Erfahrung mit pharmazeutischer Analytik, Qualitätssicherung in lizenzierten Pharmaunternehmen oder im Umgang mit potenten Substanzen ist wünschenswert und praktisch nützlich für die Rolle.
  • Du kommunizierst sicher, arbeitest strukturiert und selbstständig, verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen Fellbach und Schopfheim.
  • Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
  • Arbeitspensum: Vollzeit
  • Vertragsart: unbefristet
  • Arbeitsort: Fellbach oder Schopfheim

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Fellbach

  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z. B. auch bei Krankheit der Kinder).
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen überwerksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (Job Rad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist.

Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form.

Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.

Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen.

Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und

Recruiter: innen abzusehen.

Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen.

Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle

Mitarbeiter: innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.

Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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HSE Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SYNTEGON

Die Syntegon Technology GmbH in Fellbach bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was durch unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der Altersvorsorge unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

SYNTEGON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HSE Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei SYNTEGON siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

HSE-Management
Arbeitssicherheit
Gesundheitsschutz
Umweltschutz
ISO 14001
ISO 45001
Zertifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SYNTEGON nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNTEGON vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SYNTEGON einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.