Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Syntegon Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Aufgaben

• In dieser Funktion unterstützt du uns bei sämtlichen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten am Standort Bad Cannstatt (Stuttgart). Du arbeitest eng mit dem lokalen HR Lead Manager zusammen.
• Als Schnittstelle zu unseren Mitarbeitenden koordinierst du Termine und bearbeitest HR-Anfragen eigenständig und lösungsorientiert.
• Du betreust Sonderarbeitsverhältnisse in der Region Stuttgart und begleitest diese eigenständig entlang des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du berätst Fachabteilungen sowie Führungskräfte und koordinierst dabei die Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team.
• Du unterstützt bei standortspezifischen Sonderthemen im Bereich Entgelt, Arbeitszeit oder dem betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich absolviert.
• Du verfügst über praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personaladministration. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind vorteilhaft.
• Du zeichnest dich durch starke Dienstleistungsorientierung sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus; du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du kannst sicher mit MS Office sowie gängiger HR-Software umgehen.

Weitere Informationen

Start: Nächstmöglich – nach Vereinbarung

Arbeitspensum: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten.
• Arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement inklusive höhenverstellbarer Schreibtische, ärztlicher Betreuung, Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Digitale Einarbeitung durch die Syntegon-Onboarding-App.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies der besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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