Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Montageteam und optimiere Prozesse in der mechanischen Servicemontage.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Sicherheit von Impfstoffen und Lebensmitteln bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der mechanischen Montage erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Mit deinem Beitrag als Teamleiter (m/w/d) in der mechanischen Servicemontage ET/UET trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Montageteams im Bereich Servicemontage ET / UET.
- Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Planung und Koordination und stellst sicher, dass Terminvorgaben eingehalten werden.
- Die Einhaltung höchster Qualitätsstandards stellst du sicher und nutzt systematische Ursachenanalysen, um Abweichungen nachhaltig zu beheben.
- Du verantwortest die Einhaltung bestehender Standards und treibst die aktive Erarbeitung sowie Implementierung neuer Prozesse voran, um Verschwendungen nachhaltig zu minimieren und den Ressourceneinsatz zu optimieren (etwa durch die Anwendung von Lean-Management-Methoden wie 5S oder KVP).
- Zuletzt übernimmst du die Ausbildung und Qualifizierung von Mitarbeiter:innen und bist verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren mechanischen Beruf. Idealerweise bringst du bereits eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) mit oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Know-How in der mechanischen Montage von Sondermaschinen im Pharma-Umfeld ist erforderlich. Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Eine sorgfältige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, dein sicheres Auftreten in Konfliktsituationen sowie deine Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Teamleiter (m/w/d) mechanischen Servicemontage ET/UET Arbeitgeber: Syntegon
Kontaktperson:
Syntegon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) mechanischen Servicemontage ET/UET
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der mechanischen Servicemontage interessiert bist und die Herausforderungen liebst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) mechanischen Servicemontage ET/UET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der mechanischen Montage und Führung hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Qualität und Effizienz zu steigern.
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Fließtexte und setze stattdessen auf prägnante Absätze. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syntegon vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Teamleiter in der mechanischen Servicemontage ET/UET dazu beiträgt, die Unternehmensziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Kenntnisse über Lean-Management demonstrieren
Da die Stelle Kenntnisse in Lean-Management-Methoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu 5S oder KVP vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und Verschwendungen zu minimieren. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, diese aktiv zu fördern.