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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe integrierte Marketingprogramme zur Umsatzsteigerung in der DACH-Region durch.
- Arbeitgeber: Synthesia, führende KI-Video-Plattform mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen unseren europäischen Büros ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der visuellen Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder wachstumsstarken Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Synthesia ist die weltweit führende AI-Video-Plattform für Unternehmen, die von über 90 % der Fortune 100 genutzt wird. Das Unternehmen wurde 2017 gegründet und hat seinen Hauptsitz in London, mit Büros und Teams in ganz Europa und den USA. Als AI weiterhin die Art und Weise prägt, wie wir leben und arbeiten, entwickelt Synthesia Produkte zur Verbesserung der visuellen Kommunikation und der Entwicklung von Unternehmensfähigkeiten, um Menschen zu helfen, besser zu arbeiten und im Zentrum erfolgreicher Organisationen zu bleiben.
Wir suchen einen strategischen, umsatzorientierten Field Marketing Manager, der die Nachfragegenerierung in der DACH-Region verantwortet und ausbaut. Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau und die Durchführung integrierter regionaler Marketingprogramme, die messbare Pipeline- und Umsatzwirkungen für unsere Vertriebsteams erzielen.
Sie werden eng mit Vertrieb, Customer Success, Partnerschaften, Customer Marketing und ABM Marketing zusammenarbeiten, um Kampagnen zu entwerfen, die die Pipeline aufbauen und beschleunigen, die Expansion unterstützen und die Markenpräsenz in den DACH-Märkten erhöhen. Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle für jemanden, der strategisches Denken mit starker Ausführung und einem klaren Sinn für Verantwortung kombiniert.
Die Rolle:
- Entwicklung und Durchführung integrierter Field-Marketing-Programme, die an regionalen Pipeline- und Umsatzzielen ausgerichtet sind
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Customer-Success-Team und Stärkung der Kommunikation und Prozesse zwischen den Teams
- Planung und Durchführung einer Mischung aus regionalen Marketinginitiativen, einschließlich Executive Roundtables, VIP-Dinner, Messen, eigenen Veranstaltungen, Partneraktivierungen, Webinaren und zielgerichteten Account-basierten Kampagnen
- Kontinuierliche Messung, Verwaltung und angemessene Anpassung der Kampagneneffektivität: Lead-Generierungsleistung; Lead-Konversionsraten; Verkaufszyklus-Konversionen
- Erweiterung und Anpassung dieser Strategie basierend auf Erkenntnissen und Analysen von Verkaufs- und Marketingdaten – sowohl intern gesammelten als auch verfügbaren Branchenstandards
- Steigerung der Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit von Synthesia in der DACH-Region durch strategische Veranstaltungswahl, Thought-Leadership-Aktivierungen und lokale Geschichten
- Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Branchen-Communities und -Verbänden
- Reisen zwischen unseren europäischen Büros sowie zu den Veranstaltungen, die Sie organisieren werden. Es ist wichtig, dass Sie offen und bereit sind zu reisen, wenn dies erforderlich ist.
Erfahrung:
- 4-7 Jahre Erfahrung im B2B-Field-Marketing, idealerweise in SaaS oder wachstumsstarken Technologien
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung messbarer Pipeline und Umsätze durch Field-Marketing- oder Nachfragegenerierungsprogramme
- Erfahrung in der Durchführung integrierter, mehrstufiger Kampagnen über Online- und Offline-Kanäle
- Starke Hintergrundpartnerschaft direkt mit Vertriebs- und Umsatzteams
Fähigkeiten:
- Tiefes Verständnis der regionalen Pipeline-Planung
- Erfahrung im Management von Marketingautomatisierungs- und CRM-Plattformen (HubSpot & Salesforce)
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Außergewöhnliche Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch
Eigenschaften:
- Hochgradig proaktiv mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Komfortabel im Ausbalancieren von strategischer Planung und praktischer Ausführung
- Kollaborativ und einflussreich über Funktionen hinweg
- Anpassungsfähig in einem schnelllebigen, wachsenden Umfeld
Field Marketing Manager - DACH Arbeitgeber: Synthesia
Kontaktperson:
Synthesia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing Manager - DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Field Marketing zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing Manager - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synthesia vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Synthesia und die DACH-Region. Verstehe, wie AI die Geschäftswelt verändert und welche Rolle Synthesia dabei spielt. Zeige in deinem Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich B2B-Marketing verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du strategisch mit Vertriebsteams zusammengearbeitet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marketing-Automatisierung und CRM-Plattformen zu sprechen. Sei bereit, zu erläutern, wie du Daten analysierst und in umsetzbare Strategien umwandelst, um die Effektivität von Kampagnen zu verbessern.
✨Sei proaktiv und zeige Ownership
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden. In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch hands-on arbeiten kannst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.