Senior/Staff Fullstack Engineer, Backend Leaning

Synthesia ist die weltweit führende KI-Video-Plattform für Unternehmen, die von über 90 % der Fortune 100 genutzt wird. Gegründet im Jahr 2017 hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in London und Büros sowie Teams in ganz Europa und den USA. Synthesia entwickelt Produkte, um die visuelle Kommunikation und die Entwicklung von Unternehmensfähigkeiten zu verbessern, damit Menschen besser arbeiten und im Mittelpunkt erfolgreicher Organisationen stehen können.

Nach unserer kürzlichen Series E-Finanzierungsrunde, in der wir 200 Millionen Dollar gesammelt haben, liegt unsere Bewertung bei 4 Milliarden Dollar. Unsere Gesamtfinanzierung übersteigt 530 Millionen Dollar von führenden Investoren, darunter Accel, NVentures (Nvidias VC-Abteilung), Kleiner Perkins, GV und Evantic Capital, sowie von den Gründern und Betreibern von Stripe, Datadog, Miro und Webflow.

Über die Rolle

Sie werden end-to-end arbeiten, zur Client-Anwendung beitragen, die in React geschrieben ist, und unser monolithisches Backend, das in Python geschrieben ist, verwalten sowie die sichere Veröffentlichung Ihrer Funktionen an unsere Kundenbasis steuern. Sie werden die alleinige Verantwortung für Projekte übernehmen, die sich über Monate erstrecken, was erfordert, dass Sie in der Lage sind, ein Problem in kleine Schritte zu zerlegen, die iterativ geliefert und validiert werden können. Sie werden direkt mit dem Produktmanager zusammenarbeiten, der für Ihr Projekt verantwortlich ist, was bedeutet, dass Sie erwartet werden, Ideen zu entwickeln und sich auf das kommerzielle Problem zu konzentrieren, das Sie lösen. Sie haben die Möglichkeit, die Richtung des Produkts zu gestalten.

Sie werden Ihre eigene Arbeit bewerten, indem Sie unsere Datenpipeline und die Rahmenbedingungen nutzen, die wir etabliert haben, um den Einfluss Ihrer Funktionen auf unsere kommerziellen Ziele zu verstehen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen. Sie werden die langfristige Ausrichtung des Teams berücksichtigen und sicherstellen, dass wir die Ingenieurfähigkeiten entwickeln, die es uns ermöglichen, den Herausforderungen, die wir in 6-12 Monaten wahrscheinlich begegnen werden, einen Schritt voraus zu sein.

Was wir suchen:

• Mindestens sieben (7) Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur, davon mindestens 3 auf Senior-/Leitungsniveau.
• Erfahrung in einem leistungsstarken Ingenieurteam, das in großem Maßstab arbeitet. Dies könnte aus einer Scale-up-Umgebung oder einer etablierten Organisation stammen, die für den Aufbau und Versand mit einer großartigen Ingenieurkultur bekannt ist.
• Die Fähigkeit, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten, mit tiefem Wissen über die Serverseite und alles, was mit dem Backend zu tun hat. Nur BE-Erfahrung ist in Ordnung, wenn Sie bereit sind, gelegentlich im FE zu helfen.
• Relevante Ingenieurerfahrung für ein Team, das ein unternehmensgerechtes SaaS-Produkt zur Bereitstellung von KI-gestützter Videoerstellung entwickelt; Abrechnungssysteme, Experimentierplattformen, Video-Liefersysteme, Online-Editoren, Echtzeit-Zusammenarbeit usw.
• Starke Ausrichtung auf kommerziellen Erfolg.
• Frühere Führungserfahrung kleinerer Teams ist von Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

Wir leben im goldenen Zeitalter der KI. Das nächste Jahrzehnt wird die nächsten ikonischen Unternehmen hervorbringen, und wir wagen zu sagen, dass wir das Zeug dazu haben, eines davon zu werden. Hier ist warum:

• Unsere Kultur: Bei Synthesia sind wir leidenschaftlich daran interessiert, zu bauen, nicht zu reden, zu planen oder zu politisieren. Wir streben danach, die klügsten, freundlichsten und unermüdlichsten Menschen einzustellen und ihnen zu ermöglichen, ihre beste Arbeit ohne Ablenkungen zu leisten. Unsere Arbeitsprinzipien dienen als unsere Charta dafür, wie wir Entscheidungen treffen, Feedback geben und unsere Arbeit strukturieren, um jedem zu ermöglichen, so schnell wie möglich voranzukommen.
• 50.000+ Kunden: Wir sind vertrauenswürdig für führende Marken wie Heineken, Zoom, Xerox, McDonald's und mehr.
• Proprietäre KI-Technologie: Seit 2017 sind wir Vorreiter bei Fortschritten in der generativen KI. Unsere KI-Technologie wird intern von einem Team von Weltklasse-KI-Forschern und -Ingenieuren entwickelt.
• KI-Sicherheit, Ethik und Sicherheit: KI-Sicherheit, Ethik und Sicherheit sind grundlegend für unsere Mission. Während der volle Umfang der Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf unsere Gesellschaft noch im Entstehen ist, ist unsere Position klar: Menschen zuerst. Immer.

Der Einstellungsprozess:

• 30-40 Minuten Gespräch mit unserem technischen Recruiter
• 45 Minuten Gespräch mit einem Engineering-Manager über Ihre bisherigen Projekte
• 75 Minuten Live-Coding-Interview, eine Zusammenarbeit mit unserem Ingenieur (nicht im Leetcode-Stil)
• 60 Minuten technische Diskussion zum Systemdesign, normalerweise über ein echtes Problem, das wir in der Produktion hatten
• 45 Minuten Gespräch mit der Führungsebene, Fokus auf Beispiele für Zusammenarbeit, Wachstum und Durchgehen der Details Ihres zukünftigen Teams

Weitere wichtige Informationen:

• Unsere Präferenz ist, dass diese Rolle entweder im Büro oder remote in den folgenden Ländern angesiedelt ist: UK, Deutschland, Schweiz oder Irland.
• Das Gehalt beginnt bei EUR/GBP/CHF 130.000 Basis + RSUs.
• Dies ist nur eine Vollzeitbeschäftigung - keine Auftragnehmer möglich - normalerweise über OysterHR.
• Jeder bei Synthesia erhält 25 Tage Urlaub + lokale Feiertage.