Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für Avatare und generative Medien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Synthesia, führende AI-Video-Plattform mit einer kreativen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 25 Tage Urlaub und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der visuellen Kommunikation mit modernster AI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Produkten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.
Synthesia ist die weltweit führende KI-Video-Plattform für Unternehmen, die von über 90 % der Fortune 100 genutzt wird. Gegründet im Jahr 2017 hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in London und Büros sowie Teams in ganz Europa und den USA. Synthesia entwickelt Produkte, um die visuelle Kommunikation und die Entwicklung von Unternehmensfähigkeiten zu verbessern und Menschen dabei zu helfen, besser zu arbeiten und im Zentrum erfolgreicher Organisationen zu stehen.
Über die Rolle
Sie werden an End-to-End-Produktfunktionen im Bereich Avatare und generative Medien arbeiten und Erfahrungen schaffen, die im Kern des Produkts von Synthesia liegen. Sie werden Funktionen entwerfen und bereitstellen, die Frontend-, Backend- und KI-Modellfähigkeiten kombinieren, um Benutzern zu helfen, Avatare zu erstellen und anzupassen, Inhalte zu generieren und auf generative Systeme auf zuverlässige und intuitive Weise zuzugreifen.
Sie übernehmen die Verantwortung für Funktionen von der Idee bis zur Produktion und arbeiten mit vage definierten Anforderungen, um Lösungen zu skizzieren, zu prototypisieren und bereitzustellen, die einen echten Benutzerimpact liefern. Sie arbeiten direkt mit KI-Modellen (sowohl von Drittanbietern als auch intern) und bewerten, was möglich ist, verstehen Zuverlässigkeitsbeschränkungen und gestalten Produktentscheidungen basierend auf diesen Fähigkeiten.
Sie werden über den gesamten Stack hinweg arbeiten, einschließlich:
- Backend-Systeme zur Unterstützung der Funktionslogik und Modellintegration
- Frontend-Erfahrungen, die es Benutzern ermöglichen, mit generativen Funktionen zu interagieren
- End-to-End-Workflows, die Benutzereingaben, Modellausgaben und Produktverhalten verbinden
Sie werden häufig an 0-zu-1-Problemen arbeiten, wie z.B. der Einführung neuer Avatar-Funktionen oder generativer Merkmale, bei denen Experimentieren und Iteration entscheidend für den Erfolg sind. Sie werden eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um:
- Benutzerprobleme in Experimente und Funktionen zu übersetzen
- Zu validieren, was zuverlässig mit den zugrunde liegenden Modellen funktioniert
- Schnell basierend auf Feedback und echtem Gebrauch zu iterieren
Sie werden Funktionen hinter Feature-Flags bereitstellen, Ergebnisse messen und kontinuierlich basierend auf Produkt- und Benutzersignalen verfeinern.
Was wir suchen
- Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von Full-Stack-Produktfunktionen von Ende zu Ende in Produktionsumgebungen.
- Sie sind in der Lage, sowohl im Frontend als auch im Backend zu arbeiten und können unabhängig eine Funktion von der Konzeption bis zur Implementierung bereitstellen.
- Sie haben eine starke Produktmentalität und können mehrdeutige Probleme definieren und in Richtung Lösungen iterieren, die einen Benutzerwert liefern.
- Sie sind in 0-zu-1-Umgebungen komfortabel, experimentieren, prototypisieren und lernen schnell, anstatt sich auf detaillierte Spezifikationen zu verlassen.
- Sie können die technische Machbarkeit bewerten und pragmatische Kompromisse eingehen, insbesondere wenn Sie mit unvollkommenen oder sich entwickelnden Systemen wie KI-Modellen arbeiten.
- Sie legen Wert auf Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung und streben danach, Funktionen zu entwickeln, die in der realen Nutzung konsistent funktionieren.
- Sie sind sicher im Umgang mit Produkt und Design, einschließlich der Fähigkeit, zurückzudrängen, wenn etwas nicht machbar ist, und bessere Alternativen vorzuschlagen.
- Sie sind bereit, zu debuggen und über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten, wo auch immer das Problem liegt.
- Erfahrung mit KI- oder ML-gestützten Produkten, Experimentierabläufen oder Feature-Flagging ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
Warum uns beitreten?
Wir leben im goldenen Zeitalter der KI. Das nächste Jahrzehnt wird die nächsten ikonischen Unternehmen hervorbringen, und wir wagen zu sagen, dass wir das Zeug dazu haben, eines zu werden. Hier ist warum:
- Unsere Kultur: Bei Synthesia sind wir leidenschaftlich daran interessiert, zu bauen, nicht zu reden, zu planen oder zu politisieren. Wir streben danach, die klügsten, freundlichsten und unermüdlichsten Menschen einzustellen und ihnen zu ermöglichen, ihre beste Arbeit ohne Ablenkungen zu leisten.
- Wir bedienen über 50.000 Kunden (und 50 % der Fortune 500). Wir werden von führenden Marken wie Heineken, Zoom, Xerox, McDonald's und mehr vertraut.
- Proprietäre KI-Technologie: Seit 2017 sind wir Vorreiter bei Fortschritten in der generativen KI. Unsere KI-Technologie wird intern von einem Team von erstklassigen KI-Forschern und -Ingenieuren entwickelt.
- KI-Sicherheit, Ethik und Sicherheit: KI-Sicherheit, Ethik und Sicherheit sind grundlegend für unsere Mission. Während der volle Umfang der Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf unsere Gesellschaft noch im Entstehen ist, ist unsere Position klar: Menschen zuerst. Immer.
Dies ist eine Remote-Rolle aus einem EU-Land, dem Vereinigten Königreich oder der Schweiz. Das Gehalt beginnt bei EUR/GBP/CHF 130.000 Grundgehalt + Aktienoptionsplan. Dies ist nur eine Vollzeitbeschäftigung – keine Auftragnehmer möglich – normalerweise über OysterHR. Jeder bei Synthesia erhält 25 Tage Urlaub + lokale Feiertage (keine zusätzlichen bezahlten oder unbezahlten Urlaube möglich). Wir sponsern nur VISA, wenn Sie bereits im Vereinigten Königreich/EU-Land sind und Unterstützung benötigen.
Staff Fullstack Engineer, Avatars Arbeitgeber: Synthesia
Synthesia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der aufregenden Welt der KI-Technologie führend ist. Mit einer Kultur, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, einem attraktiven Vergütungspaket sowie 25 Urlaubstagen und lokalen Feiertagen, was Synthesia zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Fullstack Engineer, Avatars erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei Synthesia im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Interview keine Rückmeldung bekommst, frag höflich nach. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dazuzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Fullstack Engineer, Avatars mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und ihre Persönlichkeit in ihre Arbeit einbringen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange, ausschweifende Sätze und konzentriere dich darauf, was für die Rolle relevant ist. Wir lieben klare Kommunikation!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, also bring deine besten Beispiele mit!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synthesia vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Synthesia und der spezifischen Rolle des Staff Fullstack Engineer, Avatars vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen im Bereich KI. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Fullstack-Lösungen demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit unklaren Anforderungen umgegangen bist und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg neuer Features messen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in Frontend- und Backend-Entwicklung testen. Übe vorher Coding-Challenges oder Systemdesign-Fragen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine technischen Kenntnisse klar und präzise zu präsentieren.