Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead procurement for indirect materials and services across multiple sites in Europe.
- Arbeitgeber: Join Synthomer, a growing FTSE 250 company recognized for safety in chemicals manufacturing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personalized development, networking opportunities, and a supportive work culture from day one.
- Warum dieser Job: Be part of an ambitious team that values your contributions and offers real career growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree required; 5-8 years in procurement with strong leadership and negotiation skills.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is essential; experience with SAP 4/Hana is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Main Accountabilities:Ensure that the sites indirect materials and services are purchased effectively (including CAPEX)Adopt and implement the preferred supply base and manage the local purchasing needs (requirements, market analysis, supplier selection, tendering, contract and price negotiation, through to post-contract award SRM and performance SLA assessment)Identification of process improvement opportunities, and promoting procurement best practice in a complex, multi-site operation across EuropeLiaising cross-functionally with a diverse internal community – e.g.: operations, HR, finance, Q&SHE,Delivering best value purchasing: cost savings, quality, flexibility, governance and strategic vendor relationshipsManage, lead and drive a team of 4 site buyers covering German’s sites indirect needsBe an integral part of the the Procurement team working with stakeholders across the European region to promote the function and develop standard processes and governanceEnsuring and promoting a proactive approach to health & safety related issue ( SHE )Education & Requirements:Degree level, Ideal membership of professional procurement organisationFluent in German and English5-8 years procurement experience ; manufacturing / multi siteStrong leadership and leading competencies / Good decision making capabilitiesDemonstrable mid/long terms experience typically within engineering / MRO, capex, FM and site services spendProjects delivery capabilities and driven by targets approach Highly numerate and structured mindsetExcellent communication & negotiation skillsStrong commercial acumenSAP 4/Hana – Ariba advantageWhy Synthomer?We are ambitious!We have grown significantly – both organically and inorganically. We are a FTSE 250 listed company, 22% of our revenue comes from newly commercialized products, and we’re recognized in the top-quartile for chemicals manufacturing safety. We believe in high challenge, high support!We are keen to let you contribute in real roles from day 1. We expect a lot, but offer a lot, too. This includes onboarding, induction and learning events, networking opportunities, mentoring and personal development planning. So, be up for an inspiring long-term career adventure. We personalize our approach to development!At Synthomer, you won’t find generic career tracks or development programs but rather a one-size-fits-one approach to employee development. We’ll partner with you to ensure you have the right experiences that build your capabilities and accelerate your career growth. Warum Synthomer?Wir sind ambitioniert!Wir sind signifikant gewachsen – sowohl organisch als auch durch Zukäufe. Wir sind ein börsennotiertes FTSE 250-Unternehmen, 22 % unseres Umsatzes stammen aus neu vermarkteten Produkten und unsere Arbeitssicherheitsergebnisse liegen im oberen Viertel der Chemieunternehmen.Wir stehen für große Herausforderungen und starke Unterstützung!Wir benötigen vom ersten Tag an Ihren bestmöglichen Beitrag in Ihrer neuen Rolle. Wir erwarten viel, bieten aber auch viel an, z.B. Onboarding, Einführungs- und Lernveranstaltungen, Networking-Möglichkeiten, Mentoring und persönliche Entwicklungsplanung. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes, langfristiges Karriereerlebnis.Unser Entwicklungskonzept wird auf Sie zugeschnitten!Bei Synthomer finden Sie keine typischen Karrierepfade oder -programme, sondern einen individuellen Ansatz für Ihre Entwicklung. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir sicher, dass Sie die richtigen Erfahrungen zur Förderung Ihrer Fähigkeiten und beruflichen Entwicklung machen.SummaryLocation: Germany – Marl OfficeType: Full time
Procurement Manager Indirects Arbeitgeber: synthomer

Kontaktperson:
synthomer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager Indirects
✨Tip Number 1
Fokussiere dich auf deine Führungskompetenzen! Da du ein Team von 4 Einkäufern leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Entscheidungsfindung parat hast. Überlege dir, wie du deine Führungsstile an die Bedürfnisse deines Teams anpassen kannst.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Bereich SAP 4/Hana und Ariba zu sprechen. Diese Tools sind entscheidend für die Beschaffung und das Management von Lieferantenbeziehungen. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Projekte hast, die diese Software betreffen, bringe sie zur Sprache.
✨Tip Number 3
Zeige dein Verständnis für den europäischen Markt und die Herausforderungen, die mit der Beschaffung in einem komplexen, multi-site Umfeld verbunden sind. Recherchiere aktuelle Trends und Best Practices in der Beschaffung, um während des Gesprächs fundierte Einblicke geben zu können.
✨Tip Number 4
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über Synthomer und deren Beschaffungsstrategien zu sammeln. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager Indirects
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Take the time to thoroughly understand the responsibilities and requirements of the Procurement Manager Indirects position. Highlight your relevant experience in procurement, especially in multi-site operations and leadership.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your procurement experience, particularly in areas like CAPEX, supplier selection, and contract negotiation. Use specific examples that demonstrate your achievements and skills relevant to the job description.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for procurement and your understanding of Synthomer's values. Mention how your background aligns with their ambitious goals and your ability to drive cost savings and quality improvements.
Highlight Leadership Skills: Emphasize your leadership experience and decision-making capabilities in your application. Provide examples of how you have successfully managed teams and driven performance in previous roles.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei synthomer vorbereitest
✨Understand the Procurement Landscape
Familiarize yourself with the current trends and challenges in procurement, especially in a multi-site manufacturing environment. Be prepared to discuss how you can leverage your experience to improve processes and drive cost savings.
✨Showcase Leadership Skills
As a Procurement Manager, you'll be leading a team of site buyers. Highlight your leadership experience and provide examples of how you've successfully managed teams, driven performance, and fostered collaboration across departments.
✨Demonstrate Strong Negotiation Skills
Prepare to discuss specific instances where you've negotiated contracts or supplier agreements. Emphasize your ability to achieve favorable terms while maintaining strong vendor relationships, as this is crucial for delivering best value purchasing.
✨Highlight Your Analytical Mindset
Given the emphasis on market analysis and process improvement, be ready to showcase your analytical skills. Discuss how you've used data to inform decision-making and identify opportunities for efficiency and cost reduction in previous roles.