Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und führe die Lohnabrechnung eigenständig durch.
- Unternehmen: Synus GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Personal- und Logistikbranche.
- Vorteile: Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt warten auf dich.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Du sprichst fließend Rumänisch und Deutsch und hast Erfahrung im Büro.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die Synus GmbH ist ein deutsches Unternehmen mit Tätigkeitsschwerpunkten in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag, Recruiting, Logistik, Produktion und Prozessoptimierung. Wir betreuen Kunden aus der Industrie- und Logistikbranche.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ansbach suchen wir eine zuverlässige und organisierte Person für den Bereich Personal und Lohnabrechnung.
Aufgaben
- Administrative Personalverwaltung (Mitarbeiterdaten, Vertragsunterlagen, Korrespondenz)
- Eigenständige Bearbeitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV
- Laufende Kommunikation auf Rumänisch und Deutsch – intern mit Mitarbeitenden und extern mit Partnern
- Bearbeitung von Dokumenten und Auswertungen in Office (Word, Excel)
Anforderungen
- Rumänisch und Deutsch – zwingend erforderlich, in Wort und Schrift
- Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) – zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Personal/Lohnabrechnung – kein Muss, aber ein großes Plus
- Erfahrung mit DATEV – von Vorteil
Wir bieten
- Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Attraktives Gehalt
Kontakt
Ansprechpartner: Iosif Garoafa
Telefon: +49 1718227367
Bewerbungen bitte per E-Mail an: hr@synusgmbh.de
Lohnsachbearbeiter/in Arbeitgeber: SYNUS GmbH
Die Synus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine offene Kommunikation in mehreren Sprachen legen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Personal und Lohnabrechnung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnsachbearbeiter/in erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SYNUS GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SYNUS GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SYNUS GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNUS GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SYNUS GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
