Senior Consultant Azure Cloud Engineer (m/f/d)

Senior Consultant Azure Cloud Engineer (m/f/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und liefere datengetriebene IT-Projekte im Bereich Azure Cloud Engineering.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit agiler Unternehmenskultur und einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, jährliche Gehaltsüberprüfung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine transparente Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit den neuesten Technologien und forme die Zukunft der Cloud-Datenlösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Cloud/Data Engineering und exzellente Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Entwurf und Durchführung datengestützter IT-Projekte im Bereich Azure Cloud Engineering
  • Automatisierung von Bereitstellungsprozessen und kontinuierlicher Integration
  • Entwicklung cloud-nativer verteilter Systeme, Container-Orchestrierungsplattformen und serverloser Architekturen
  • Bereitstellung von Best Practices für Kunden und Synvert im Azure-Bereich
  • Zusammenarbeit innerhalb der Synvert-Gruppe zu Azure-Cloud-bezogenen Themen
  • Land & Expand: Erkennen von Chancen und Risiken in Cloud-Projekten
  • Demonstration guter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Ansprache und Überzeugung von Kunden bei der ersten Interaktion
  • Coaching von Praxismitgliedern, um zum Erfolg des Azure-Clusters bei Synvert beizutragen

Was wir von Ihnen erwarten

  • Über 4 Jahre Erfahrung im Bereich Cloud / Data Engineering und Beratung
  • Erfahrung mit praktischer Umsetzung von Cloud/Data Engineering-Projekten
  • Exzellente Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python, Scala; objektorientiert). Jede andere Sprache wird als Plus angesehen
  • Starke technische Fähigkeiten in aufkommenden Datentechnologien, insbesondere im Bereich Big Data von Azure
  • Best Practices beim Aufbau von Datenplattformen über IaC
  • Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Physik, Mathematik, Informationsmanagement oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Zertifizierungen in Azure: z.B. Associate oder Professional oder nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Projekten mit Azure
  • Offenheit für gelegentliche Reisen (bis zu 30% der Zeit)
  • Deutsch, Englisch: fließend in Wort und Schrift
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Was Sie erwarten können

  • Agile Unternehmenskultur und das beste Team — ein hochqualifiziertes, unterstützendes und diverses Team; Kultur basierend auf Vertrauen, Transparenz und Selbstorganisation; Möglichkeit, die Organisation mitzugestalten und Teil des Wachstums zu sein; regelmäßige Teamevents und Feiern, einschließlich Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, monatliche Abendessen und DataTalks; vom ersten Tag an werden Sie von Ihrem Buddy begleitet und durch den Onboarding-Prozess unterstützt; Unterstützung durch Mentoren zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Aktualisierung Ihres Tech-Stacks; Entwicklungsgespräche, die Sie bei der Definition Ihrer Karrierepläne unterstützen; kontinuierliches Lernen mit mindestens 10 Weiterbildungstagen pro Jahr, gesponserte Zertifizierungen und persönliches Trainingsbudget
  • Flexible Arbeitsweise — Flexibilität bei der Wahl zwischen Büro und Homeoffice in München oder Stuttgart; Freiheit bei der Wahl Ihrer Ausstattung (MacBook, iPhone, Google Pixel usw.)
  • Weitere Vorteile — vollständig transparente Gehaltsstrukturen basierend auf Marktstandards; jährliche Gehaltsüberprüfung; Umzugshilfe; Urban Sports Club-Mitgliedschaft; JobBike; JobRad; Job-Ticket; Onboarding; Unser Team

Lernen Sie unsere Kultur kennen und werden Sie Teil des Synvert-Teams. Schließen Sie sich den besten Experten in Cloud Data & AI an. Wir warten auf Sie!

Senior Consultant Azure Cloud Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Synvert

Als Arbeitgeber bietet synvert eine agile Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Selbstorganisation basiert. Mit einem hochqualifizierten, unterstützenden und vielfältigen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Organisation beizutragen und von umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitsmodellen in München oder Stuttgart zu profitieren. Regelmäßige Teamevents und ein transparentes Vergütungssystem runden das Angebot ab und machen synvert zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die im Bereich Cloud Engineering tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Synvert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Azure Cloud Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Azure-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Cloud-Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen und deine Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten – das wird positiv auffallen!

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich selbstbewusst! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Azure Cloud Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Azure Cloud Engineering
Automatisierung von Bereitstellungsprozessen
Entwicklung von cloud-nativen verteilten Systemen
Container-Orchestrierung
Serverless-Architekturen
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching von Teammitgliedern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synvert vorbereitet

Verstehe die Azure-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Azure-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Best Practices in der Cloud-Architektur verstehst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Cloud- und Datenengineering zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im Azure-Bereich.