Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Data-Governance-Projekte und sorge für qualitativ hochwertige Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Big Data und internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, transparente Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung durch Mentoren für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Innovationen und entwickle deine Karriere in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Governance und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer ist synvert a GlobalLogic company? Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Big-Data-Projekte. Unsere Kunden stammen aus den verschiedensten Branchen, z.B. Automobil, Finanzen, Einzelhandel und Versicherungen. Unser Ziel ist es, datenbasierte (Produkt-)Innovationen für unsere Kunden zu entwickeln, indem wir komplexe Daten integrieren, analysieren, verarbeiten und optimieren; eine Idee von der Entwicklung bis zur Produktion zu bringen und letztendlich einen maximalen Mehrwert für den Kunden sicherzustellen. Unser Team ist hochkompetent, agil, international und bildet das Herz von synvert. Wir garantieren unseren Teammitgliedern Flexibilität und Eigenverantwortung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
- Data-Governance-Projekte von der ersten Planung und Initiierung bis zum Abschluss leiten und dabei eine termingerechte Lieferung und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherstellen (inkl. P&L).
- Angebote rund um unsere Organisation und aktuelle Markttrends etablieren und Verkaufspräsentationen als Fachexperte leiten.
- Land & Expand: Chancen und Risiken in Projekten identifizieren und erfolgreich neue Rollen innerhalb bestehender Projekte schaffen.
- Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Data-Governance- sowie Data-Mesh-orientierter Frameworks, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Kunden.
- Fachkundige Beratung zu Best Practices rund um Data Governance und Datenmanagement bieten.
- Workshops und Schulungen durchführen, um Kunden zu Data-Governance-Prinzipien zu befähigen.
- Den Data-Governance-Cluster mit fundierter technischer und organisatorischer Expertise in Datenstrategie und Governance stärken.
- synvert in externen Netzwerken vertreten und die Reputation am Markt aufbauen.
Was erwarten wir von Dir?
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Governance, Datenmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in Beratungs- oder Advisory-Rollen im Zusammenhang mit Data Governance.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Data-Governance-Projekten.
- Arbeit mit Data-Governance-Tools und -Technologien (z.B. Ab Initio, Collibra, Informatica, Alation).
- Fundiertes Verständnis von Data-Governance-Prinzipien, Frameworks und Best Practices.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Datenprobleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und einzubinden.
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, EU AI Act usw.).
- Bachelor-/Master-Abschluss in Statistik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Informationsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis zu 30% der Zeit).
- Deutsch, Englisch: fließend in Wort und Schrift.
Nice to have:
- Nachgewiesene Fähigkeit, Chancen und Risiken innerhalb von Projekten zu identifizieren und neue Rollen innerhalb bestehender Projekte zu schaffen.
- Relevante Zertifizierungen (z. B. DAMA Certified Data Management Professional o. Ä.).
- Erfahrung im Projektmanagement.
Was Du erwarten kannst:
- Agile Unternehmenskultur und das beste Team.
- Ein hochqualifiziertes, unterstützendes und vielfältiges Team.
- Eine Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Selbstorganisation basiert.
- Die Möglichkeit, die Organisation mitzugestalten und Teil des Wachstums zu sein.
- Regelmäßige Teamevents und Feiern, darunter ein Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, monatliche Abendessen und Data Talks.
- Kontinuierliche Entwicklung: Vom ersten Tag an wirst Du von Deinem Buddy angeleitet und durch den Onboarding-Prozess unterstützt.
- Unterstützung durch Mentoren, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dein technisches Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
- Entwicklungsplanungssitzungen, die Dich dabei unterstützen, Deine Karrierepläne zu definieren.
- Flexibles Arbeiten: Flexibilität bei der Wahl zwischen Büro und Homeoffice in München oder Stuttgart.
- Freie Wahl der Arbeitsmittel (MacBook, iPhone, Google Pixel, etc.).
- Völlig transparente Vergütungsspannen, die sich an Marktstandards orientieren.
- Jährliche Gehaltsüberprüfung.
- Unterstützung beim Umzug.
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- JobRad.
Senior Consultant Data Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Synvert
synvert, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen und Teil von GlobalLogic, bietet eine agile Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Selbstorganisation basiert. Mit einem hochqualifizierten und unterstützenden Team in München oder Stuttgart fördern wir kontinuierliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie transparente Vergütungsspannen. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, aktiv an der Gestaltung der Organisation teilzunehmen und profitieren von regelmäßigen Teamevents und einer Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Data Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Synvert bewerben
Viele Unternehmen, wie Synvert, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Data Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Synvert und die ausgeschriebene Position Senior Consultant Data Governance (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synvert vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Synvert an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
