(Senior) Softwareentwickler Backend / Full Stack (m/w/d)

(Senior) Softwareentwickler Backend / Full Stack (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und teile dein Wissen mit Junior Entwicklern.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Open Source und digitaler Souveränität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 2000 € für persönliche Entwicklung und ein modernes Office.
  • Weitere Informationen: Genieße Snacks, Fitnessmöglichkeiten und eine tolle Dachterrasse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an gesellschaftlich wertvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring Boot und Cloud-Diensten sowie Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN

  • Innovative Entwicklung: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit und legst dabei großen Wert auf Open Source, Agilität und Software Craftsmanship, um unseren Kund:innen echten Mehrwert zu liefern und ihre digitale Souveränität zu stärken. Und ja, dabei hast Du selbstverständlich regelmäßig ganz aktiv selbst in die Tasten.
  • Technische Skills: Mit Java & Spring Boot bist Du bestens vertraut und idealerweise hast Du schon Erfahrung mit Kubernetes, Docker sowie Cloud‑Diensten wie Azure und AWS. Ein DevOps‑Mindset mit Continuous Integration und Continuous Delivery gehört für Dich genauso zur Softwareentwicklung wie Monitoring, Logging und Metrics.
  • Mentoring und Coaching: Du teilst Dein Wissen gerne und förderst aktiv das Wachstum unserer Junior Developer und auch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kunden‑Teams liegt Dir am Herzen.
  • Projektberatung: Du kannst Dich sicher in Deutsch verständigen und berätst unsere Kund:innen bei technischen Fragestellungen, challengest Gegebenheiten und etablierst Verbesserung im Projektumfeld.
  • Community Engagement: Du hast Lust, auch persönlich Kontakte zu pflegen und nicht nur hinter dem Bildschirm zu sitzen. Mehrmals im Monat im Office oder bei unseren Kund:innen vor Ort zu sein, passt gut in Deinen Arbeitsalltag.

WAS WIR ZU BIETEN HABEN

  • Technische Herausforderungen, die Deinen Problemlöser‑Geist wecken.
  • Senior und Lead Kolleg:innen als Sparringspartner – für Deinen persönlichen und fachlichen Austausch.
  • Die Möglichkeit, durch Software echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und die digitale Souveränität und Selbstbestimmung von Organisationen und Individuen zu fördern.
  • 20 % Deiner Arbeitszeit kannst Du frei von Kundenprojekten gestalten und in interne Projekte investieren, die Dir wichtig sind.
  • Eine Gemeinschaft, die durch gemeinsame Werte verbunden ist und den Menschen bei aller technischer Arbeit in den Mittelpunkt stellt.
  • 2000 € Mitarbeiterbudget pro Jahr für Deine persönliche Entwicklung – für Fortbildungen, Konferenzen und E‑Learning‑Kurse.
  • Vielfältige Gelegenheiten, Dein Wissen zu teilen – sei es im Projekt durch unsere 'Training on the Job'-Methode, im Coaching unserer Junior‑Entwickler:innen, als Speaker auf Konferenzen oder als LinkedIn Voice.
  • Einen Arbeitsplatz, der durch unsere selbstorganisierte Struktur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung zu Deinem persönlichen Happy Place werden kann.

SELBSTVERSTÄNDLICHEN

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote‑Work in Absprache mit dem Team.
  • Auf Deine Präferenzen abgestimmtes Arbeitsequipment – von der Maus über das Headset bis hin zum Lieblings‑Betriebssystem.
  • Fitnessraum, Functional Training und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
  • Snack‑bar, die täglich über den üblichen Obstkorb hinaus mit Nüssen, Schoki, Keksen, Trockenfrüchten und Gummizeig gefüllt ist. Bestens bestückter Getränkekühlschrank – und ja, es gibt Bier nach vier!
  • Modernes Office in Karlsruhe, direkt an zwei Bahnhaltestellen und mit kostenfreien Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage. Außerdem eine fette Dachterrasse mit Blick auf den Schwarzwald.

(Senior) Softwareentwickler Backend / Full Stack (m/w/d) Arbeitgeber: synyx GmbH & Co. KG

Als IT-Dienstleister im Herzen von Karlsruhe bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, der durch Selbstorganisation und Mitgestaltung geprägt ist, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Remote-Work und ein jährliches Mitarbeiterbudget für persönliche Entwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem genießen unsere Mitarbeiter:innen ein modernes Büro mit hervorragenden Annehmlichkeiten und einer inspirierenden Dachterrasse mit Blick auf den Schwarzwald.

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Kontaktdaten:

synyx GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Softwareentwickler Backend / Full Stack (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei synyx GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Softwareentwickler Backend / Full Stack (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei synyx GmbH & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Softwareentwickler Backend / Full Stack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Kubernetes
Docker
Cloud-Dienste (Azure, AWS)
DevOps-Mindset
Continuous Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei synyx GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei synyx GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.