Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Innovation im Bereich Energieeffizienz und Gebäudemanagement vorantreiben.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit mit innovativen Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für nachhaltige Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Vertrieb, Innovation und Nachhaltigkeit miteinander verbinden? Für ein wachstumsstarkes und innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir einen Sales & Business Development Manager DACH (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Kunden aus dem Facility- und Gebäudemanagement dabei, die Energieeffizienz und Performance von industriellen sowie gewerblichen Immobilien durch moderne Softwarelösungen nachhaltig zu steigern.
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau des Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, gewinnst Kunden, entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen und positionierst eine zukunftsweisende Lösung für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb.
Unser Kunde bietet Dir:
- Die Möglichkeit, in einem innovativen Technologieunternehmen aktiv Wachstum mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteilen und einer modernen, vertrauensbasierten Arbeitskultur
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Markt für Energieeffizienz und Gebäudetechnologie
- Die Chance, mit einer zukunftsweisenden Softwarelösung einen messbaren Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit zu leisten
- Ein motiviertes Team, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit lebt
Wir bieten Dir:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Direkten Zugang zu einer exklusiven Vakanz, die nicht über alle gängigen Kanäle besetzt wird
- Individuelles Sparring zu Karriereoptionen, Marktwert und Verhandlungsstrategie
- Transparente Kommunikation sowie ehrliches Feedback auf Augenhöhe
- Effizienz, Diskretion und professionelle Unterstützung für Deinen nächsten Karriereschritt
- Eine enge Begleitung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus
Was Dich erfolgreich macht:
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Facility- und Gebäudemanagement in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Präsentation und Positionierung einer innovativen Softwarelösung zur Optimierung von Energieeffizienz und Gebäudebetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung von Projekten
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie
Damit überzeugst du uns:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise im Umfeld Facility Management, Gebäudeautomation oder Energiemanagement
- Erfolgreiche Erfahrung in der Neukundenakquise sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Eigeninitiative
- Begeisterung für nachhaltige Technologien und innovative Softwarelösungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sales & Business Development Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: S&You
S&You ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Mit attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Business Development Manager DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie S&You treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an S&You empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von S&You dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei S&You bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei S&You bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei S&You erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&You vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
