Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Innovation im Bereich Energieeffizienz und Gebäudemanagement vorantreiben.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit mit innovativen Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für nachhaltige Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Vertrieb, Innovation und Nachhaltigkeit miteinander verbinden? Für ein wachstumsstarkes und innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir einen Sales & Business Development Manager DACH (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Kunden aus dem Facility- und Gebäudemanagement dabei, die Energieeffizienz und Performance von industriellen sowie gewerblichen Immobilien durch moderne Softwarelösungen nachhaltig zu steigern.
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau des Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, gewinnst Kunden, entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen und positionierst eine zukunftsweisende Lösung für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb.
Unser Kunde bietet Dir:
- Die Möglichkeit, in einem innovativen Technologieunternehmen aktiv Wachstum mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteilen und einer modernen, vertrauensbasierten Arbeitskultur
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Markt für Energieeffizienz und Gebäudetechnologie
- Die Chance, mit einer zukunftsweisenden Softwarelösung einen messbaren Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit zu leisten
- Ein motiviertes Team, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit lebt
Wir bieten Dir:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Direkten Zugang zu einer exklusiven Vakanz, die nicht über alle gängigen Kanäle besetzt wird
- Individuelles Sparring zu Karriereoptionen, Marktwert und Verhandlungsstrategie
- Transparente Kommunikation sowie ehrliches Feedback auf Augenhöhe
- Effizienz, Diskretion und professionelle Unterstützung für Deinen nächsten Karriereschritt
- Eine enge Begleitung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus
Was Dich erfolgreich macht:
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Facility- und Gebäudemanagement in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
- Präsentation und Positionierung einer innovativen Softwarelösung zur Optimierung von Energieeffizienz und Gebäudebetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung von Projekten
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie
Damit überzeugst du uns:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise im Umfeld Facility Management, Gebäudeautomation oder Energiemanagement
- Erfolgreiche Erfahrung in der Neukundenakquise sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Eigeninitiative
- Begeisterung für nachhaltige Technologien und innovative Softwarelösungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sales & Business Development Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: S&You
S&You ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Mit attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
