Consultant Notfallmanagement (m/w/d)
Consultant Notfallmanagement (m/w/d)

Consultant Notfallmanagement (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Gap-Analysen durch und entwickle BCM-Strategien für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Notfallmanagement mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Geschäftskontinuität und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Business Continuity Management und Kenntnisse relevanter Normen.
  • Andere Informationen: Unvergessliche Team-Events und individuelle Karriereplanung für deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Gap-Analysen zur Ermittlung des Reifegrades und Ableitung weiterer Maßnahmen beim Kunden
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines BCMs nach gängigen Standards und Best Practices (z.B. ISO 22301, BSI 200-4, BCI)
  • Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung der BCM-Organisation unserer Kunden
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Integration von Maßnahmen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität bei Störungen und Notfällen
  • Beratung zu Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und Prozessanweisungen

Dein Profil

Du verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrungen im Business Continuity Management, Risikomanagement, IT-Security oder IT-Infrastruktur und möchtest dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln.

  • Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben im IT-Sicherheits- und Notfallmanagement (z. B. ISO 22301, BSI-Grundschutz, VaIT, BaIT)
  • Erste Kenntnisse im Anforderungsmanagement
  • Wünschenswert sind Zertifizierungen als BC-Manager (m/w/d) und/oder Notfallmanager (m/w/d)

Deine Vorteile

  • Smartes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
  • Finanzielle Anreize:Dein Einsatz lohnt sich! Du erhältst einen variablen Gehaltsanteil, der deine Leistung direkt widerspiegelt – und on top attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Deine Karriere im Fokus: Karriereplanung, auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt, mit topaktuellen Weiterbildungsangeboten.
  • SpenditCard & Corporate Benefits:Jeden Monat ein steuerfreies Extra auf deine Prepaid Kreditkarte für deinen nächsten Einkauf oder Tanken – du entscheidest. Außerdem erhältst du Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten (600 Marken).
  • Sozial abgesichert:Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Team erleben, Erfolge feiern:Unvergessliche Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Events, Solution Jam uvm. stärken unseren Teamgeist.
  • Weitere Benefits: Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.

Organisation der Ausbildung

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Consultant Notfallmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: syracom AG

Als Arbeitgeber im Bereich Notfallmanagement bieten wir dir ein zukunftsorientiertes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um deine Work-Life-Balance zu optimieren. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karriereplanung und attraktive Weiterbildungsangebote. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie finanzielle Anreize, Team-Events und eine umfassende soziale Absicherung, die unser starkes Miteinander fördern.
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Kontaktperson:

syracom AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Notfallmanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Notfallmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Seite – so hast du die besten Chancen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Notfallmanagement (m/w/d)

Gap-Analysen
Business Continuity Management (BCM)
Risikomanagement
IT-Security
IT-Infrastruktur
ISO 22301
BSI 200-4
BCI
Anforderungsmanagement
Notfallmanagement
Sicherheitskonzepte
Notfallpläne
Prozessanweisungen
Zertifizierungen als BC-Manager
Zertifizierungen als Notfallmanager

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Consultant Notfallmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Wenn du Kenntnisse in ISO 22301 oder BSI-Grundschutz hast, erwähne das unbedingt!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syracom AG vorbereitest

Verstehe die Normen und Standards

Mach dich mit den relevanten Normen wie ISO 22301 und BSI 200-4 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du Gap-Analysen durchgeführt oder BCM-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der BCM-Organisation beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um Lösungen zu finden.

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Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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