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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Solution Engineering und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das agile Anwendungsentwicklung und Qualitätssicherung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und finanzielle Anreize wie Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Solution Engineering erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den inhaltlichen, fachlichen und umsatzmäßigen Auf- und Ausbau des Produkt- und Servicebereichs im Solution Engineering.
- Gesamtverantwortung für Produkte und Services in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Aktive Rolle als Consultant in Kundenprojekten.
- Einfluss auf Projekte und die fachliche Entwicklung des Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit People Managern zur optimalen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Strategische und technische Weiterentwicklung des Bereichs Solution Engineering.
- Erstellung von Jahresplanung bzw. Roadmapplanung für den verantworteten Produkt- und Servicebereich.
- Durchführung von Presales und Sales Aktivitäten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten/Ausschreibungen.
- Entwicklung und Harmonisierung einer Marketing- und Produktstrategie.
- Operative Mitarbeit in Kundenprojekten.
- Prüfung und Unterstützung bei der Besetzung von Projektanfragen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, People Managern, Kunden und anderen Stakeholdern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Solution Engineering.
- Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.
- Fähigkeit, sich flexibel zwischen strategischer fachlicher Führung und operativer Beratung zu bewegen.
- Nachgewiesene Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und zusätzliche Prämie bei Mitarbeiterempfehlung.
- Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Weitere Benefits sind verfügbar.
Product Line Manager im Bereich Solution Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: syracom AG
Kontaktperson:
syracom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Line Manager im Bereich Solution Engineering (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Solution Engineering zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu initiieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich mit agiler Anwendungsentwicklung und Solution Engineering beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir in Vorstellungsgesprächen zugutekommen kann.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in agilen Methoden und Solution Engineering während des Interviews zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Solution Engineering oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Line Manager im Bereich Solution Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Line Manager im Bereich Solution Engineering eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine fachliche Führungsposition beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syracom AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Line Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Line Managers im Bereich Solution Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden, Anwendungsentwicklung und Qualitätssicherung vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist starke Kommunikations- und Beratungskompetenz entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien in früheren Projekten zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit internen Teams und der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden interessiert bist. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
