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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen im IT-Consulting-Bereich.
- Arbeitgeber: Die syracom AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Business- und IT-Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Karriereplanung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und monatliche SpenditCard.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und Automotive-Branche mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei Konzernen
- Identifikation neuer Geschäftschancen im Bereich Business- und IT-Consulting mit Fokus auf den Finanzdienstleistungs- oder Automotive-Sektor
- Steuerung von Angebotsprozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und unserem Vertriebsteam – von der Bedarfsklärung bis zur Angebotspräsentation
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Projektanbahnungen
- Verantwortung für die strategische und operative Geschäftsentwicklung in unseren Beratungs- und IT-Projekten
- Repräsentation der syracom AG auf Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen zur Stärkung der Marken- und Marktwahrnehmung
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb von IT-nahen Dienstleistungen, idealerweise im Umfeld von Business- und IT-Consulting
- Erfolgreiche Akquise und Betreuung von Kunden, bevorzugt im Finanzdienstleistungs- oder Automotive-Sektor
- Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb, in der Angebotserstellung und im Umgang mit komplexen Entscheidungsgremien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene
- Selbstorganisierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Abschlusstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands
Deine Vorteile
- Sozial abgesichert: Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Deine Karriere im Fokus: Karriereplanung, auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt, mit topaktuellen Weiterbildungsangeboten.
- SpenditCard & Corporate Benefits: Jeden Monat ein steuerfreies Extra auf deine Prepaid Kreditkarte für deinen nächsten Einkauf oder Tanken - du entscheidest. Außerdem erhältst du Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten (600 Marken).
- Weitere Benefits: Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: syracom AG
Kontaktperson:
syracom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzdienstleistungs- und Automotive-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen im Business- und IT-Consulting, insbesondere im Finanzdienstleistungs- und Automotive-Sektor. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit Kunden kompetent aufzutreten und deren Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Präsentiere dich professionell
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen und Angebote klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen von potenziellen Kunden zu gewinnen.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst. Überlege dir, welche neuen Geschäftschancen du identifizieren könntest und bringe diese Ideen in Gespräche ein, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die syracom AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb von IT-nahen Dienstleistungen und deine Erfahrungen im Finanzdienstleistungs- oder Automotive-Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit zur Akquise neuer Kunden ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syracom AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Business- und IT-Consulting angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungs- und Automotive-Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Technologien und Marktveränderungen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Verhandlungskompetenz und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Akquise und Betreuung von Kunden belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend und zeigen deine Abschlusstärke.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
