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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Softwarelösungen in komplexen Kundenprojekten und übernehme technische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, finanzielle Anreize und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Unvergessliche Team-Events und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Java und Spring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Technische Verantwortung in der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-, Backend- und Cloud-Anwendungen
- Konzeption und Umsetzung skalierbarer Softwarearchitekturen sowie komplexer fachlicher und technischer Anforderungen
- Enge Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern zur technischen Klärung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare technische Konzepte
- Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle: von Analyse und Design über Implementierung und Qualitätssicherung bis hin zu CI/CD und Betrieb
- Aktiver Einsatz moderner Container-, Cloud- und Plattformtechnologien (z. B. Kubernetes, OpenShift)
- Technische Führung im Projektteam durch Wissenstransfer, Coaching und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Kunden
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in komplexen Enterprise- oder Kundenprojekten
- Erfahrung im sinnvollen Einsatz KI gestützter Entwicklungstools (z. B. Code-Analyse, Refactoring, Testunterstützung)
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring/Spring Boot sowie Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (TypeScript/JavaScript, idealerweise Angular)
- Fundierte Praxiserfahrung in Softwarearchitektur, CI/CD, Cloud- und Container-Technologien sowie sicherer Umgang mit SQL und NoSQL
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, dazu gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Gemeinsam engagiert: Aktiv soziales Engagement mitgestalten und sich für den Klimaschutz einsetzen, damit wir auch noch morgen erfolgreich sind.
- Smartes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
- Team erleben, Erfolge feiern: Unvergessliche Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Events uvm. stärken unseren Teamgeist.
- Finanzielle Anreize: Dein Einsatz lohnt sich! Du erhältst einen variablen Gehaltsanteil, der deine Leistung direkt widerspiegelt – und on top attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Sozial abgesichert: Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Gesunde Mobilität: Egal, ob klassisches Fahrrad oder modernes E-Bike. Lease dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen – das ist gut für dich und für die Umwelt.
- Weitere Benefits: Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.
Senior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: syracom AG
Kontaktperson:
syracom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Studiere häufige technische Fragen und übe Coding-Challenges. Sei bereit, deine Lösungen zu erklären und deinen Denkprozess zu teilen – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei StudySmarter arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten als Senior Software Engineer unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei syracom AG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Cloud-Technologien. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Kunden
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, technische Konzepte in Lösungen zu übersetzen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Wissen transferierst und andere coachst, um das Team insgesamt zu stärken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!