Enrollment Coordinator

Enrollment Coordinator

Vollzeit 20 - 25 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Militärangehörigen, den besten nächsten Schritt in ihrer Karriere zu finden.
  • Unternehmen: Syracuse University, eine internationale Forschungsuniversität mit starkem Engagement für die Gemeinschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Veteranen und ihren Familien durch bedeutungsvolle Unterstützung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Programmberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.

Syracuse University’s D’Aniello Institute for Veterans and Military Families (IVMF) bietet eine außergewöhnliche, teilnehmerzentrierte Erfahrung für militärisch verbundene Personen, die Karriereausbildung, Bildung, Unternehmertum und verwandte Dienstleistungen suchen. Diese Position ist ein erster Ansprechpartner, der jedem Einzelnen hilft, den richtigen nächsten Schritt in den Programmen des IVMF zu identifizieren. Der Stelleninhaber identifiziert die Ziele, die Berechtigung, die Bereitschaft, den Zeitpunkt und die Einschränkungen einer Person; erklärt relevante IVMF-Pfade genau; empfiehlt einen primären nächsten Schritt, während er angemessene zukünftige Optionen offen hält; unterstützt die Bewerbung und Einschreibung; dokumentiert die Interaktion im CRM; und vollzieht eine warme Übergabe mit klarer Verantwortung, sodass keine Anfrage ins Leere läuft. Die Rolle unterstützt den Teilnehmerweg von der ersten Anfrage bis möglicherweise zur Rückkehr in ein anderes IVMF-Programm. Diese Position arbeitet in einem hochvolumigen Betrieb, der auf kurzen, bedeutungsvollen menschlichen Kontaktpunkten und genauer Dokumentation basiert.

Diese Position kann auf vollständig remote Basis besetzt werden, wenn der ausgewählte Kandidat sich nicht derzeit in Syracuse, NY (innerhalb von 50 Meilen) befindet. Nicht alle geografischen Gebiete innerhalb der Vereinigten Staaten sind berechtigt.

Bildung und Erfahrung

  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Programmberatung, Einschreibung, Zulassung oder verwandten Teilnehmer-/Studentendiensten
  • Ausgezeichnete Organisations-, Planungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit Veteranen und/oder militärischen Familien
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Software (bevorzugt Monday.com, Microsoft Teams)
  • Erfahrung in CRM/Datenbankmanagement (bevorzugt Salesforce oder Microsoft)

Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Starke aktive Zuhör- und Entdeckungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein fokussiertes Gespräch zu führen und effizient einen geeigneten nächsten Schritt zu identifizieren
  • Grundkenntnisse in Datenbanken (Präferenz für Kandidaten mit Salesforce-Erfahrung)
  • Fähigkeit, das gesamte IVMF-Programmpaket schnell und genau zu lernen, um die Eignung zu bewerten und geeignete interprogrammliche Empfehlungen abzugeben
  • Effektive Nutzung bestehender Technologien zur Synchronisation und Koordination über mehrere Zeitzonen hinweg sowie Vertrautheit mit der Nutzung der Microsoft Office Suite und grundlegendes Verständnis von generativer KI

Verantwortlichkeiten

  • Als primärer Ansprechpartner für potenzielle Teilnehmer fungieren und Veteranen, Angehörige der Streitkräfte und militärische Ehepartner zu dem IVMF-Programm oder der Dienstleistung leiten, die am besten zu ihren Zielen, ihrem Stand und ihrer Bereitschaft passt.
  • Fokussierte Entdeckungsgespräche führen, um das gewünschte Ergebnis, die Berechtigung, die Bereitschaft, den Zeitpunkt und die Einschränkungen jedes Einzelnen zu identifizieren und einen primären nächsten Schritt zu empfehlen.
  • IVMF-Programme und -Dienstleistungen genau und in einfacher Sprache erklären, realistische Erwartungen setzen und unbegründete Versprechungen bezüglich Zulassung, Finanzierung, Beschäftigung oder Verfügbarkeit vermeiden.
  • Warme Übergaben mit klar benannter Verantwortung und nächsten Schritten durchführen, damit Überweisungen nicht ins Leere laufen, und diese bis zum Abschluss verfolgen.
  • Einzelpersonen an andere IVMF- oder relevante Gemeinschaftsressourcen verweisen.
  • Die Bereitschaft und Eignung unabhängig bewerten und komplexe, grenzwertige oder Ausnahmefälle nach Bedarf eskalieren.
  • Virtuelle Informationsveranstaltungen unterstützen, um Bewerber aus dem Kreis der Veteranen, der wechselnden Angehörigen der Streitkräfte, der Nationalgarde, der Reservisten und der militärischen Ehepartner zu gewinnen.
  • Innerhalb von 45 bis 90 Tagen nach der Einstellung die Kompetenz als Level 1 Pathway Navigator erreichen, wie im IVMF Pathway Navigator Training and Proficiency Guide definiert, und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Navigation und die Durchführung genauer, gut dokumentierter Übergaben demonstrieren.

Betrieb & Dokumentation

  • Umfassende Einschreibungsaktivitäten in den IVMF-Programmen durchführen, einschließlich der Überprüfung eingehender Bewerbungen auf Vollständigkeit, Berechtigung und Programm-Eignung.
  • E-Mail- und Voicemail-Postfächer verwalten; Anfragen zeitnah, professionell und genau per Telefon und E-Mail beantworten.
  • Jede Interaktion kurz und bedeutungsvoll im CRM dokumentieren – Ziel, relevante Fakten, Empfehlung, durchgeführte Maßnahmen, nächster Eigentümer und erforderliche Verifizierung erfassen – damit Einzelpersonen ihre Geschichte nicht wiederholen müssen.
  • Datenintegrität innerhalb bestehender CRM- und Datenbankstrukturen für Programm-Berechtigung, Berichterstattung und Anforderungen an gesponserte Mittel aufrechterhalten.
  • Qualitätssicherungsprüfungen bei Bewerbungen durchführen und erhöhte Bedenken von Bewerbern nach Bedarf eskalieren.
  • Bemühungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Navigationserfahrung unterstützen und helfen, Zulassungsrichtlinien, -kriterien und -verfahren aufrechtzuerhalten.

Programm- & Veranstaltungsunterstützung

  • Mit IVMF-Programmpersonal an Rekrutierungs- und Marketinginitiativen zusammenarbeiten, einschließlich Präsentationen, die IVMF-Programme fördern.
  • Gelegentlich bei Programmen und Veranstaltungen helfen, einschließlich Tischen, Registrierung, Eröffnungs-/Schlusszeremonien, In-Residency-Veranstaltungen und der jährlichen nationalen Konferenz.
  • Andere Aufgaben ausführen, die zur Erfüllung von Programmänderungen erforderlich sind.

Enrollment Coordinator Arbeitgeber: Syracuse University

Syracuse University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, mit einer vielfältigen Gemeinschaft von Studierenden und Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Position des Enrollment Coordinators ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf das Leben von Veteranen und militärverbundenen Personen zu haben, während Sie gleichzeitig von einem umfassenden Mentoring-Programm und zahlreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Darüber hinaus bietet die Lage in Syracuse, NY, eine hohe Lebensqualität mit einem niedrigen Lebenshaltungskosten und einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Syracuse University Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enrollment Coordinator erhalten könntest

✨Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Syracuse University helfen können.

✨Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

✨Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Syracuse University.

✨Direkt bewerben bei Syracuse University!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Enrollment Coordinator klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enrollment Coordinator mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Attention to Detail
Organizational Skills
Time Management
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Syracuse University einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Enrollment Coordinator.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Syracuse University leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Syracuse University einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syracuse University vorbereitet

✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Syracuse University passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

✨Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Syracuse University werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Syracuse University erfolgreich zu sein.

✨Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Syracuse University einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!