Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT SOX-Audits und entwickle Prüfpläne mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Sysco, der globale Marktführer in der Lebensmittelverteilung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Audits und arbeite mit führenden Partnern wie Ernst & Young.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Finanzen, Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 104200 - 156400 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen IT Audit Supervisor für Sarbanes-Oxley (SOX), der die IT SOX-Prüfung leitet. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Unterstützung des SOX Audit Managers bei der Entwicklung und Ausführung des IT SOX-Testplans in Übereinstimmung mit dem SOX Policies & Controls-Team und unserem externen Prüfungspartner, Ernst & Young (EY). Diese Rolle erfordert Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die IT SOX-Compliance und Testanforderungen sowie die Fähigkeit, das IT SOX-Test- und Überprüfungsteam in Costa Rica und den Vereinigten Staaten zu schulen und zu entwickeln.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN
- Überwachung, Planung, Terminierung und Durchführung des Informationstechnologie-Bereichs für das SOX-Programm.
- Überprüfung, Genehmigung, Sammlung, Dokumentation und Analyse von Informationen und Beweisen über die Existenz von Risiken und die Wirksamkeit des IT-Kontrollrahmens.
- Planung, Durchführung und Überwachung der Aktivitäten eines Teams von IT-Prüfern.
- Bereitstellung fortlaufender Schulung und konstruktives Feedback mit dem Schwerpunkt auf der Bewertung von Leistung und Produktivität zur Maximierung der Team-Effektivität.
- Entwicklung hochwertiger Prüfungsberichte, Präsentationen und anderer Materialien.
- Aufbau von kooperativen und vertrauensvollen Beziehungen zu Geschäftspartnern, Management und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Regelmäßige Interaktion mit dem Management, dem Policies & Controls-Team und dem externen Prüfungsteam sowie klare Kommunikation des Teststatus, von Problemen und Ergebnissen.
- Zusammenarbeit mit dem SOX-Team für Geschäftsprozesse, um einen integrierten Ansatz für die Geschäftsprozess-/Systemprüfung sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung, dem Interview und der Einstellung neuer Prüfer.
- Unterstützung bei der Schulung und Entwicklung neuer und aktueller Prüfer.
- Bereitschaft und Fähigkeit, zu führen und rechtzeitiges Feedback an das Testteam in Costa Rica zu geben.
QUALIFIKATIONEN
Um diese Position erfolgreich auszuführen, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erfüllen können. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten.
EDUKATION UND/ODER ERFAHRUNG
- Abschluss in Management Information Systems, Rechnungswesen oder Finanzen.
- CISA, CIA oder CPA-Zertifizierung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Mindestens vier bis sechs Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder fünf bis sieben Jahre in einer Kombination aus Wirtschaftsprüfung und IT-Branche.
SPRACHKOMPETENZEN
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Fähigkeit, Berichte und Geschäftskorrespondenz zu schreiben. Effektive Kommunikation mit dem operativen Unternehmen und dem Unternehmensmanagement.
TECHNISCHE FÄHIGKEITEN
Kenntnisse in IT-Sicherheit und verwandten Prüfmethoden und -tools. Fortgeschrittene Kenntnisse in PC-basierter Software, einschließlich der MS Office-Suite.
PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Position erfolgreich auszuführen.
ARBEITSUMFELD
Das Arbeitsumfeld umfasst Büros und Lagerhäuser. Lagerhäuser können während des Betriebs von Geräten laut und gefährlich sein.
ÜBERBLICK
Sysco ist der globale Marktführer in der Lebensmittelverteilung. Mit über 71.000 Mitarbeitern und einer Flotte von über 13.000 Fahrzeugen betreibt Sysco weltweit etwa 333 Vertriebszentren und bedient mehr als 700.000 Kundenstandorte. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, persönlich und beruflich zu wachsen, zum Erfolg einer dynamischen Organisation beizutragen und anderen auf eine Weise zu dienen, die ihre Erwartungen übertrifft.
BEWERBUNGSHINWEIS
Bewerber müssen derzeit autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Audit IT Supervisor Arbeitgeber: Sysco
Sysco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Houston die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs fördert Sysco die Karriere seiner Mitarbeiter im Bereich Cybersecurity. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Sozialleistungen und der Chance, an der Spitze innovativer Sicherheitsarchitekturen zu arbeiten, die den Schutz kritischer Unternehmenssysteme gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Audit IT Supervisor erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sysco bewerben
Viele Unternehmen, wie Sysco, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Audit IT Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sysco und die ausgeschriebene Position Audit IT Supervisor zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sysco vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sysco an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
