Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von skalierbaren Backend-APIs für IBM Cloud.
- Unternehmen: Sysdig, ein führendes Unternehmen für Cloud-Sicherheit mit globalem Team.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Vielfalt und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit cloud-nativer Umgebungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme und APIs, Kenntnisse in Cloud-Grundlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie das Design und die Entwicklung von skalierbaren, Backend-APIs und -Diensten, die mit Cloud-Diensten integriert sind, mit einem Fokus auf IBM Cloud.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Infrastruktur- und Partnerteams, um Anforderungen zu verstehen und Schnittstellen zu entwerfen, die intuitiv und wartbar sind.
- Leiten Sie die Weiterentwicklung der verwalteten Dienstfähigkeiten von Sysdig in Cloud-Umgebungen, insbesondere IBM Cloud.
Ihr Hintergrund
- Erfahrung im Design und Aufbau verteilter Backend-Systeme und APIs, wobei datenintensive oder hochdurchsatzfähige Systeme von Vorteil sind.
- Erfahrung mit Cloud-Grundlagen (Rechenleistung, Netzwerk, Identität, Sicherheit) und die Fähigkeit, sich schnell auf IBM Cloud-spezifische Aspekte einzustellen.
- Erfahrung mit IAM und Zugriffsmodellen (OAuth/OIDC, JWT, RBAC/politikbasierter Zugriff); Erfahrung mit IBM Cloud IAM ist von Vorteil.
Warum beitreten
- Beeinflussen Sie die Sicherheit cloud-nativer Umgebungen in großem Maßstab, während Sie mit modernster Technologie arbeiten.
- Arbeiten Sie remote aus Serbien in einem kollaborativen, global verteilten Team.
- Genießen Sie eine Kultur, die Vielfalt, offenen Dialog und kontinuierliche Verbesserung schätzt, mit Anerkennung als einer der besten Arbeitsplätze.
Sysdig erstellt Cloud-Sicherheitswerkzeuge, einschließlich des Open-Source-Projekts Falco zur Bedrohungserkennung. Es wird von über 60 % der Fortune 500 vertraut und als bester Arbeitsplatz sowie als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen von Deloitte in den letzten 5 Jahren anerkannt.
Staff Software Engineer (Cloud Provider Team) (Fully Remote) Arbeitgeber: Sysdig
Sysdig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Cloud-Sicherheitstechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf cloud-native Umgebungen auszuüben. Mit einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur, die kontinuierliche Verbesserung fördert, sowie der Flexibilität, vollständig remote aus Serbien zu arbeiten, unterstützt Sysdig Ihre berufliche Weiterentwicklung und Anerkennung in einem dynamischen Team. Genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens, das von über 60 % der Fortune 500 vertraut wird und als einer der besten Arbeitsplätze ausgezeichnet wurde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer (Cloud Provider Team) (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sysdig anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (Cloud Provider Team) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sysdig vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (Cloud Provider Team) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sysdig klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sysdig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
