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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: SYSGO, führender Anbieter für Embedded Software-Lösungen im IoT.
- Mitarbeitervorteile: Offenes Betriebsklima, internationales Umfeld, kostenlose Getränke und Obst.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, persönlicher Tutor zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudent*in mit Interesse an Human Resources.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über SYSGO: Überall auf der Welt, wo Entwickler an Embedded Software-Lösungen der Zukunft arbeiten - sei es im Flugzeug, Auto, der Eisenbahn oder Industrie - spielt SYSGO eine entscheidende Rolle, da der Anspruch an Safety & Security immer wichtiger wird. Darüber hinaus beschleunigen Software-Lösungen auf Basis von PikeOS® die Entwicklung und die Zertifizierungsprozesse.
Werde Teil unseres Teams! Mache mit uns die Zukunft etwas sicherer.
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst Einblick in das operative und konzeptionelle Geschäft des Bereiches Human Resources und unterstützt bei vielfältigen Aufgaben.
- Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft.
- Du bist Ansprechpartner in HR Angelegenheiten für unsere Mitarbeitenden und unterstützt das Team HR bei den täglichen Aufgaben.
- Du bringst Dich bei der Planung und Durchführung von HR-bezogenen Projekten aktiv ein.
Dein Profil:
- Du bist Bachelor- oder Masterstudent*In und kannst Dich für den Bereich Human Resources begeistern.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit setzen wir ebenso voraus wie Deine analytischen Fähigkeiten und gute Menschenkenntnis.
- Kommunikationstalent, Problemlösungskompetenz und Empathie zählen zu Deinen Stärken.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du bist digital-affin und arbeitest dich schnell in neue Tools ein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- ein offenes, kollegiales und sehr gutes Betriebsklima.
- ein internationales Arbeitsumfeld, da wir viele nicht-deutschsprachige Kollegen, sowie Niederlassungen in Tschechien und Frankreich haben.
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Tutor zur Unterstützung bei der Integration und während der Einarbeitungszeit.
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- E-Ladestation für Auto & Fahrrad.
- Dusche für KollegInnen (m/w getrennt), z.B. bei längerer Anfahrt mit dem Fahrrad.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich, jedoch nicht während der Einarbeitungsphase.
- freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), sowie frisches Obst aus der Region.
Dein persönlicher Tutor unterstützt Dich in Deinem Einstieg und Deiner Entwicklung. Ein motiviertes und dynamisches Team, sowie klare Aufgabenstellungen bieten Dir Orientierung und die Möglichkeit, gemeinsam kreative Lösungen zu finden. Wir sind ein kleines Team und freuen uns, wenn Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringst.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources Arbeitgeber: SYSGO
Kontaktperson:
SYSGO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu SYSGO haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SYSGO und deren Produkte, insbesondere über PikeOS®. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den Herausforderungen im HR-Bereich hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Human Resources in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, warum du dich für den Bereich Human Resources interessierst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYSGO vorbereitest
✨Informiere dich über SYSGO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SYSGO und deren Produkte verschaffen. Verstehe, wie ihre Technologien, wie PikeOS®, die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent im HR-Bereich zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Projekten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Ideen ein. SYSGO sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen.