Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenbetreuung und Entwicklung von Angeboten im Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenslieferservice, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess aktiv und erlebe direkte Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Spezialist bauen wir unsere nationale und internationale Marktpräsenz kontinuierlich aus. Du liebst es, aktiv auf Interessenten und Kunden zuzugehen und möchtest Erfolge direkt mitgestalten? Im Geschäftsbereich emico übernimmst Du eine zentrale Rolle im Vertrieb – von der Neukundenakquise bis zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Da unser Vertrieb vollständig aus dem Innendienst heraus gesteuert wird, bist Du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und gestaltest den Vertriebsprozess aktiv und eigenverantwortlich mit.
Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung, Nachverfolgung und konsequente Weiterentwicklung von Angeboten
- Kommunikationsstärke und Freude am aktiven Vertrieb
- Einschlägige Vorerfahrung im Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team mit offenem, familiärem Betriebsklima. Unsere Unternehmenskultur lebt von Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Du und Deine individuellen Stärken sind bei uns genauso wichtig wie die Bedürfnisse unserer Kunden.
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und modern ausgestattete Arbeitsplätze. Für Dein Wohl ist ebenfalls gesorgt: mit Essenslieferservice, kostenlosen Getränken und frischem Obst. Uns ist wichtig, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen – deshalb unterstützen wir Dich mit unserem Fahrradleasing, Angeboten zur Kinderbetreuung, der Möglichkeit zum Homeoffice (je nach Aufgabe) und einem ausgeglichenen Work-Life-Verhältnis. Außerdem freuen wir uns über gemeinsame Erlebnisse bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken.
Diese Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit - per sofort Arbeitgeber: syskomp gehmeyr GmbH
Als Arbeitgeber in Amberg bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertriebsinnendienst, die von einem offenen und familiären Betriebsklima geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits wie Essenslieferservice und Fahrradleasing fördern nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und Teil eines innovativen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit - per sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die aktive Kundenbetreuung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge im Vertrieb zu feiern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit - per sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Welche Erfolge hast du erzielt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Da du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bist, betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei syskomp gehmeyr GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Stelle im Vertriebsinnendienst viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Angebote erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Vertrieb ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch verstehst, was der Kunde braucht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
