Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere skalierbare Backend-Softwarelösungen für die Getränkeindustrie.
- Arbeitgeber: Syskron GmbH ist Teil der Krones.digital Community, die innovative digitale Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeproduktion und trage zu einer nachhaltigen Welt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Python oder .NET C# und Kenntnisse in Docker und Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Mentor für Junioren und arbeite in einem agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Lieblingsgetränk? Unabhängig davon, was es ist – es könnte gut sein, dass es mit Hilfe unserer Digitalisierungs-Lösungen hergestellt wurde. Warum? Weil die Syskron GmbH ein stolzer Teil von Krones.digital ist – einer internationalen Gemeinschaft von Digitalexperten innerhalb der Krones-Gruppe. Wir sind Fans von modernsten Technologien und entwickeln innovative Dienstleistungen und Lösungen, die in jeder vierten Getränkeflasche weltweit verwendet werden. Wir sind alle vereint durch die Mission, mehr zu tun, als nur To-Do-Listen abzuarbeiten: Wir wollen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und die Produktion von Getränken und flüssigen Lebensmitteln optimieren, wo immer es noch Raum für Verbesserungen gibt, und damit unseren Beitrag zu einer nachhaltigen und besseren Zukunft leisten. Lassen Sie uns übermorgen Wirkung erzielen – sind Sie dabei?
Als Mitglied unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Optimierung und Skalierung der Architektur sowie die Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Systeme.
Aktivitäten- Sie entwickeln und pflegen skalierbare Backend-Softwarelösungen unter Verwendung modernster Softwaretechnologien und -frameworks.
- Sie begleiten unsere Lösungen während ihres gesamten Lebenszyklus – von der Planung und Implementierung bis zur Integration und dem Betrieb.
- Sie implementieren Schnittstellen und Microservices, um Daten aus verschiedenen Quellen zu verarbeiten und den Austausch von Informationen zwischen Nutzern und Anbietern zu erleichtern.
- Sie gewährleisten die Skalierbarkeit und Leistung unseres Backend-Systems, um den Anforderungen einer wachsenden Nutzerbasis gerecht zu werden.
- Sie sorgen für eine reibungslose Integration und Kommunikation mit unseren Plattform- und Cloud-Komponenten.
- Sie wenden Sicherheitsmaßnahmen an, um die Integrität der Daten zu schützen und die Privatsphäre der Nutzer zu gewährleisten.
- Sie arbeiten mit unseren internationalen Entwicklungsteams zusammen und bieten Unterstützung nach Bedarf.
- Sie sind ein Vorbild für die Junioren im Team, da Sie Verantwortung für Ihren Teil übernehmen, aber den Gesamterfolg des Teams nicht aus den Augen verlieren.
- DevOps-Tools (z.B. Git, Jenkins, CI/CD, Ansible, Terraform, Prometheus, Grafana, JFrog, Salt, Chef)
- Python 3.9+ + .NET 6+ (C#)
- Linux (Debian)
- Sichere Architektur
- Kubernetes (K3S, K8S), Docker, Helm
- MQTT
- Open Telemetry
- Serverless-Microservices, Microservice-Architektur
- SQL- und NoSQL-Datenbanken, DBMS
- AWS IoT Greengrass, EC2, SSM
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in Python oder .NET C#, mit starker Expertise in der Verwendung fortschrittlicher Entwicklungstools und -frameworks.
- Sie schätzen sauberen Code und schreiben gerne Tests ebenso wie produktiven Code.
- Sie haben nachweislich 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Containern mit Docker und sind mit der Bereitstellung von Kubernetes vertraut.
- Sie besitzen Kenntnisse in ereignisgesteuerten Architekturen und cloud-nativen Umgebungen.
- Ihr zusätzliches Wissen über verwandte Technologien, wie die AWS-Cloud-Plattform und SQL/NoSQL-Datenbanken, ist von Vorteil.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und agilen Arbeitsmethoden.
- Sie sind versiert in IoT-Protokollen wie MQTT und OPC UA, mit praktischer Erfahrung in deren Integration.
- Screening-Gespräch mit HR (optional)
- Einführungsanruf & Technisches Gespräch mit Tech Lead / Hiring Manager & HR
- Meet-the-Team
- Kurzer Einführungsanruf mit einem Vertreter des Managements
Senior DevOps Engineer - Edge Data Platform (all genders) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SYSKRON GmbH
Kontaktperson:
SYSKRON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer - Edge Data Platform (all genders) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Syskron GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Technologien, die sie verwenden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten in Python, .NET und DevOps-Tools zeigt. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und eventgesteuerten Architekturen beziehen. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, um im Gespräch mit dem Tech Lead zu überzeugen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Syskron und Krones.digital. Betone in deinen Gesprächen, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer - Edge Data Platform (all genders) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die Syskron GmbH sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Senior DevOps Engineer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Python, .NET, Docker und Kubernetes sowie deine Erfahrung mit DevOps-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Syskron GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Lösungen und innovative Technologien ein.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich DevOps verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYSKRON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, .NET, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Backend-Lösungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch das Mentoring von Junioren umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
