Werkstudierende Human Resources / Personalmanagement (all genders)

Werkstudierende Human Resources / Personalmanagement (all genders)

Neutraubling Werkstudent 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Syskron

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Facetten der HR-Arbeit kennen und unterstütze spannende Projekte.
  • Unternehmen: Syskron GmbH, Teil von Krones.digital – innovativ und digital.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unternehmensrabatte für deine Work-Life-Uni Balance.
  • Weitere Informationen: Entspanntes Büro in Regensburg, Hunde willkommen und echte Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie mit Cutting-Edge-Technologien und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Studierende in BWL oder ähnlichem, Interesse an Human Resources und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Dein Lieblingsgetränk? Egal, was es ist – es ist gut möglich, dass es mithilfe unserer Digitalisierungslösungen hergestellt wurde. Denn die Syskron GmbH ist stolzer Teil von Krones.digital – einer internationalen Community aus digitalen Expert:innen der Krones Gruppe. Wir sind Fans von Cutting-Edge-Technologien und entwickeln innovative Services und Lösungen, die bei jeder vierten Getränkeflasche weltweit zum Einsatz kommen. Uns vereint der Anspruch, mehr als nur Häkchen auf To-do-Listen zu setzen: Wir wollen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und die Getränke- und Liquid-Food-Produktion überall da optimieren, wo noch Luft nach oben ist, und so unseren Beitrag für eine nachhaltige und bessere Zukunft leisten.

Ja, das ist ambitioniert! Aber wir haben einen Plan, wie das möglich wird: Mit Menschen, die Chancen ergreifen, für ihre Ideen brennen und an die Power unseres Teams glauben. Mit offenem Ohr, wertschätzendem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – im Büro, von zuhause aus, von überall aus der Welt. Mit kreativem Freiraum und einem inspirierenden Umfeld, das dich vorantreibt und persönlich weiterbringt. Das dir Sicherheit gibt und Platz lässt für dein Leben nach Feierabend.

Profitiere als Studierende:r von folgenden Benefits:

  • Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen und besonders auf Fairness und respektvollen Umgang setzen.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie vielfältige Unternehmensrabatte unterstützen deine Work-Life-Uni Balance.
  • In unserem Büro im Herzen der Regensburger Altstadt erwartet dich eine entspannte Atmosphäre, in der auch Hunde willkommen sind.
  • Werde Teil unserer Community, in der alle, ob festangestellt oder studierend, gemeinsame Ziele verfolgen.

Let’s create impact beyond tomorrow – bist du dabei?

Aufgaben

  • Bei uns lernst du das ganze Spektrum der HR-Arbeit kennen. Dabei bekommst du Einblicke in alle Tätigkeiten des Personalmanagements und bist vollwertiges Mitglied im Team.
  • Du wirkst bei vielfältigen, aktuellen HR-Projekten mit (z. B. Organisationsentwicklung, Personalmarketing, Personalentwicklung) und unterstützt bei deren operativer Umsetzung.
  • Im Recruiting unterstützt du uns beim Bewerbungsmanagement und stehst dabei im engen Austausch mit unseren Bewerber:innen und Fachbereichen.
  • Du organisierst Vorstellungsgespräche und erhältst die Gelegenheit, diese zu begleiten.
  • Du organisierst Veranstaltungen und Austauschformate für Studierende im Unternehmen und trägst zu einer aktiven Studierenden-Community bei.
  • Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und wirkst bei der Erstellung verschiedener HR-Dokumente mit.
  • Du unterstützt die Eintritts- und Austrittsprozesse unserer Mitarbeitenden sowie bei der Planung und Durchführung von Onboarding- und Einführungsveranstaltungen für neue Teammitglieder in Deutschland und weltweit.
  • Du recherchierst zu HR-Trends sowie personalrelevanten Fragestellungen und bringst deine Ideen in unsere Arbeit ein.

Anforderungen

  • Du bist an einer Hochschule immatrikuliert (z.B. BWL, Internationales Management, Erziehungswissenschaft o.ä.) und interessierst dich für den Bereich Human Resources / Personalwesen.
  • Du hast ab ca. September 2026 Zeit, uns mit etwa 15-20 Stunden / Woche im HR-Team zu unterstützen.
  • Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch ein Praktikum, sind von Vorteil.
  • Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, die volle Bandbreite des Personalmanagements kennenzulernen.
  • Du übernimmst gerne selbst Verantwortung und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick über alle anstehenden Themen.
  • Mit deiner offenen und sympathischen Art bist du die ideale Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und Mitarbeitende.
  • Du hast grundlegende Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Word, Excel).
  • Neben Deutsch kannst du dich sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch sicher verständigen.

Deine Vorteile

  • Fairness: Im Unternehmen begegnen wir uns auf Augenhöhe und setzen hierfür besonders auf einen respektvollen Umgang sowie eine Du-Kultur.
  • Flexibilität: Neben flexiblen Arbeitszeiten legen wir großen Wert auf örtliche Flexibilität, um eine ausgeglichene Work-Life-Uni Balance zu bieten.
  • Location: Unsere Mitarbeitenden treffen an den modern eingerichteten Büros auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
  • Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter am Standort Regensburg sind herzlich willkommen, um den Tag mit im Büro zu verbringen.
  • Teamwork: Studierende müssen bei uns keinen Kaffee kochen. Im Gegenteil, sie sind ein fester Bestandteil unserer Community.

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Du kannst dich bei uns sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bewerben. Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Unterlagen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne unter Tel. +49 9431 79857-1111. Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular. Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Werkstudierende Human Resources / Personalmanagement (all genders) Arbeitgeber: Syskron

Die Syskron GmbH bietet dir als Werkstudierende:r im Project Management Office ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Regensburger Altstadt. Hier profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Fairness und Teamgeist setzt. Werde Teil einer internationalen Community, die Cutting-Edge-Technologien entwickelt und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet – bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und persönlich zu wachsen.

Syskron

Kontaktdaten:

Syskron Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudierende Human Resources / Personalmanagement (all genders) erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Syskron Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Syskron in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Syskron bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Syskron sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudierende Human Resources / Personalmanagement (all genders) mit Bravour zu bestehen

Interesse an Human Resources / Personalwesen
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel)
Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Syskron interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Syskron.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Syskron überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syskron vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Syskron vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Syskron interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.