Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheitsökonomie und Marktzugang in der EMEA-Region für innovative Diagnosetechnologien.
- Unternehmen: Sysmex, ein führendes Unternehmen im Bereich Diagnostik mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensverändernden Technologien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Gesundheitsökonomie und über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Director (f/m/x) Health Economics & Market Access (HEMA) sind Sie verantwortlich für die Stärkung und den Ausbau des Zugangs zu Sysmex' Diagnostik- und Medizinprodukteportfolio in der EMEA-Region. Sie definieren die regionale HEMA-Richtung, bauen skalierbare Fähigkeiten auf und ermöglichen es den Landesorganisationen, klinische und wirtschaftliche Nachweise in überzeugende Wertgeschichten zu übersetzen, die nachhaltiges Wachstum und erfolgreiche Erstattungsresultate unterstützen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Gestaltung und Umsetzung der EMEA HEMA-Strategie im Einklang mit regionalen Geschäftsprioritäten und Portfolio-Bedürfnissen
- Agieren als regionaler Fachexperte und strategischer Berater zu Themen der Gesundheitsökonomie, Health Technology Assessment (HTA), Erstattung und Preisgestaltung
- Einrichtung und Leitung eines regionalen HEMA Competence Centers, einschließlich standardisierter Werkzeuge, Prozesse und Best Practices
- Führung der Entwicklung, Anpassung und Wiederverwendung von gesundheitsökonomischen Modellen, Wertdossiers und HTA-/Erstattungsanträgen
- Unterstützung der Landesorganisationen bei maßgeschneiderter Evidenzgenerierung, Wertkommunikation und Zugangsstrategien
- Unterstützung von Portfolio- und Lebenszyklusentscheidungen durch evidenzbasierte Einblicke, Szenarioanalysen und strategische Empfehlungen
- Aufbau von Fähigkeiten und Führung des regionalen HEMA-Teams sowie Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und des Engagements externer Stakeholder
Sie passen gut zu dieser Rolle, wenn Sie tiefgehende Expertise im Bereich Marktzugang und Gesundheitsökonomie mit der Fähigkeit kombinieren, skalierbare regionale Fähigkeiten in einem komplexen Matrixumfeld aufzubauen und zu leiten. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen und Stärken mit:
- Master-Abschluss in Gesundheitsökonomie, Public Health, Gesundheitspolitik oder einem verwandten Bereich (PhD von Vorteil)
- Über 10 Jahre Erfahrung in Gesundheitsökonomie und Marktzugang im Bereich Diagnostik oder Medizinprodukte, einschließlich regionaler oder länderübergreifender Verantwortung
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von HTA-, Erstattungs- und Wertnachweiserzeugung in der EMEA-Region
- Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von Rahmenbedingungen, Werkzeugen und Prozessen in Matrixorganisationen
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, senior Stakeholder ohne direkte Autorität zu beeinflussen
- Tiefes Verständnis der EMEA-Zahlungssysteme und HTA-Methoden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch; zusätzliche EMEA-Sprachen sind von Vorteil
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Grundlage für Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex bilden.
Unsere Vorteile:
- Kultur & Zusammenarbeit: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine inklusive und fürsorgliche Atmosphäre. Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit einem breiten Lern- und Entwicklungsspektrum in unserem EMEA-Campus, After-Work-Events für internes Networking.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Tage Jahresurlaub.
- Zusätzliche Vorteile: Attraktives Vergütungspaket einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unternehmensvorteile, Umzugshilfe, subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Subventionierter EGYM Wellpass mit Zugang zu 13.500 Studios, plus hauseigenes Fitnessstudio, verschiedene Sportkurse, Massagen, betriebliche medizinische und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrillen und allgemeines Gesundheitsmanagement.
- Mobilität: Zuschuss zum öffentlichen Verkehr „Deutschlandticket“, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing über JobRad.
- Soziale Verantwortung: Verschiedene Möglichkeiten, sich an verschiedenen Nachhaltigkeits- und Charity-Initiativen zu beteiligen, klimafreundlicher und respektvoller Umgang mit Ressourcen.
05-05-2026 | reference no 011414 Director (f/m/x) Health Economics & Market Access - EMEA Place[...] Arbeitgeber: Sysmex Europe GmbH
Sysmex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit und Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert Sysmex nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz in der EMEA-Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 05-05-2026 | reference no 011414 Director (f/m/x) Health Economics & Market Access - EMEA Place[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsökonomie und dem Marktzugang in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen zu Gesundheitstechnologien und Marktzugang durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Sysmex findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Gesundheitsökonomie und im Marktzugang auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 05-05-2026 | reference no 011414 Director (f/m/x) Health Economics & Market Access - EMEA Place[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Health Economics und Marktzugang sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Directors im Bereich HEMA bist.
Beweise deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Bereich HTA, Reimbursement und Wertkommunikation zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sysmex Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Directors für Health Economics & Market Access vertraut. Informiere dich über Sysmex, ihre Produkte und deren Marktposition in der EMEA-Region. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich HTA- oder Reimbursement-Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei Stakeholder beeinflusst und Teams geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Teamführung und Einflussnahme abzielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und welche Strategien du zur Entwicklung von Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung von Sysmex interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Health Economics oder wie das Unternehmen plant, seine Marktanteile in der EMEA-Region auszubauen.
