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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Business Partner und unterstütze unser SAP S/4HANA System im SCM – OTC Bereich.
- Arbeitgeber: Sysmex Europe SE ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnessangebote und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem respektvollen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP SD, Kenntnisse in SAP S/4HANA und GTS sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagiere dich in sozialen Initiativen und profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Belohnendem? Dann ist Sysmex Europe SE der richtige Ort für Sie. Als regionale Zentrale für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung wesentlicher Produkte, die Menschen weltweit auf ihrem Gesundheitsweg helfen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des aktuellen SAP S/4HANA-Systems als interner SAP Business Partner Consultant im SCM – OTC-Bereich (Modul SD) und angrenzenden Bereichen GTS und CS für die Sysmex EMEA-Zentrale und alle Tochtergesellschaften in Sysmex EMEA.
- Experte sein: Umfassende theoretische und praktische Kenntnisse der Anwendung selbst.
- Expertenproblemlösung: Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support mit Fokus auf Fehleranalyse und -behebung.
- Change Management: Durchführung von Änderungsanalysen, Systemanpassungen, Tests und Koordination notwendiger Änderungen unter Gewährleistung einer gründlichen Dokumentation.
- Kollaborativer Ansatz: Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team, Key Usern und Fachabteilungen sowie den Funktionsteams und dem Entwicklungs- & Basis-Team sowie externen Beratern.
- ERP-Koordination: Fokussierung auf die Harmonisierung der ERP-Anforderungen unter Berücksichtigung des globalen Kontexts.
- Teilnahme an ERP-Projekten: Beitrag zu und Leitung von ERP-Projekten.
- Systemanbieter: Bereitstellung und Gewährleistung eines reibungslosen Systembetriebs.
- Lebende Innovationen: Ständige Verbesserung Ihres S/4HANA-Wissens und Erweiterung der Fähigkeiten über den eigenen funktionalen Fokus hinaus.
Ihr Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SD; MM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Fiori.
- Grundkenntnisse von SAP GTS und S/4HANA-GTS-Integration.
- Starke Fähigkeiten in der technischen Analyse (ABAP, User Exits, Debugging).
- Erfahrung in ERP-Projekten, einschließlich Rollouts und Schnittstellenimplementierungen, mit Führungsbereitschaft.
- Lösungsorientierte Denkweise und Teamplayer mit hervorragenden Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Vertrautheit mit SAP Solution Manager (ChaRM, Test Suite) und CSV-Compliance.
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Grundlage für Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex bilden.
Kultur & Zusammenarbeit:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine inklusive und fürsorgliche Atmosphäre.
- Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit einem breiten Lern- und Entwicklungsspektrum.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Tage Jahresurlaub.
Zusätzliche Vorteile:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unternehmensvorteile, Umzugshilfe, subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Firmenfitnessstudio, verschiedene Sportkurse, Massagen, betriebliche medizinische und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrillen, allgemeines Gesundheitsmanagement.
Mobilität:
- Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket „Deutschlandticket“, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing über JobRad.
Soziale Verantwortung:
- Verschiedene Möglichkeiten, sich an verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu beteiligen, klimafreundliche und respektvolle Nutzung von Ressourcen.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
ERP In-house Consultant (f/m/x) SAP S/4HANA OTC (SD) and CS, GTS Arbeitgeber: Sysmex Europe GmbH
Kontaktperson:
Sysmex Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP In-house Consultant (f/m/x) SAP S/4HANA OTC (SD) and CS, GTS
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SAP-Technologien. Besuche Webinare oder Schulungen zu SAP S/4HANA und GTS, um deine Kenntnisse zu vertiefen und zu zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP SD und GTS übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über Sysmex und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP In-house Consultant (f/m/x) SAP S/4HANA OTC (SD) and CS, GTS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als ERP In-house Consultant bei Sysmex Europe SE deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und deine Problemlösungsfähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, insbesondere solche, die sich auf SAP SD, GTS und deine Projektleitungskompetenzen beziehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sysmex Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP S/4HANA Module, insbesondere SD, GTS und CS, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige, wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen des Unternehmens zu meistern.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereithalten. Betone, wie du zur Harmonisierung von ERP-Anforderungen beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Sysmex Europe SE und deren Produkte im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensmission und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dies wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
