Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Sysmex Europe SE, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, finanzielle Extras und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Lohnenswertem? Dann bist Du bei Sysmex Europe SE genau richtig. Als regionaler Hauptsitz für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung von Produkten, die für die Gesundheitsversorgung der Menschen weltweit unverzichtbar sind.
Wenn Dich diese Möglichkeit anspricht, komm zu uns als Leitung Instandhaltung & Standorttechnik (w/m/x).
Aufgaben
Was, wenn du dafür sorgst, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen und gleichzeitig aktiv weiterentwickelt werden? Als Leiter Instandhaltung & Standorttechnik (w/m/x) übernimmst du die Verantwortung für den technischen Bereich unseres Standorts und gestaltest die Weiterentwicklung der Fertigung im nationalen und internationalen Umfeld. Unser Hauptaugenmerk liegt in der technischen Erneuerung und Erweiterung unseres Anlagenparks sowie dem Ausbau einer nachhaltigen Produktion. Deine Kernaufgaben umfassen:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines sechsköpfigen operativen Instandhaltungsteams
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Gebäuden, Anlagen und Maschinenpark
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungskonzepten
- Leitung von Investitions- und Optimierungsprojekten rund um neue Anlagen, Automatisierung und Produktionslinien – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion als zentralem Sparringspartner sowie Abstimmung mit weiteren internen Schnittstellen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern
- Technische Bewertung, Auswahl und Einführung neuer Maschinen und Technologien
- Weiterentwicklung und Analyse relevanter Kennzahlen, insbesondere zur Anlagenverfügbarkeit, sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für Ersatzteilmanagement, Budgetplanung und -kontrolle für Investitionen und Operating Expenses
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen
- Mitarbeit an internationalen Projekten sowie Unterstützung beim Ausbau und der Harmonisierung von Produktionsstandorten
Profil
Du passt gut in diese Rolle, wenn du Führung klar und verbindlich gestaltest, technische Zusammenhänge schnell erfasst und gleichzeitig den Blick für das große Ganze behältst. Du arbeitest strukturiert, gehst Themen pragmatisch an und schaffst es, dein Team sowie relevante Stakeholder mitzunehmen. Das zeichnet dich außerdem aus:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering-, Instandhaltungs- oder Produktionsumfeld
- Freude daran, Strukturen und Standards im technischen Bereich aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln und nah an den Mitarbeitenden zu arbeiten
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei Investitionsprojekten im Produktionsumfeld
- Gutes Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise in den Bereichen Abfüllung, Verpackung oder automatisierte Fertigung
- Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung, z. B. im Umfeld von Lean Production und Kaizen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und ein konsensorientierter Führungsstil
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.
- Kultur & Entwicklung: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, individuelle Förderungen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage
- Finanzielle Extras: Urlaub-/Weihnachtsgeld, Zuschüsse (Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Mittagessen)
- Gesundheit: Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein
- Mobilität: Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze
- Nachhaltigkeit: Mitarbeit an sozialen & ökologischen Initiativen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leiter Instandhaltung & Standorttechnik (w/m/x)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sysmex Europe SE
Sysmex Europe SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle und lohnenswerte Tätigkeit bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und individuellen Fördermöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, finanziellen Extras wie Urlaubsgeld und Zuschüssen für Kinderbetreuung sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter am Standort in der EMEA-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung & Standorttechnik (w/m/x)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sysmex und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Erkläre in deinem Gespräch, warum du bei Sysmex arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung & Standorttechnik (w/m/x)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter Instandhaltung & Standorttechnik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten im Engineering- oder Produktionsumfeld dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sysmex Europe SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sysmex Europe SE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, in einem respektvollen und vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Instandhaltung oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Instandhaltung und Produktion vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und deine Leidenschaft für technische Innovationen zu zeigen.
