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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verwaltung von Masterdaten in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Sysmex Europe SE ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung weltweit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Datenmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Are you looking for more than just a job, for something truly meaningful and rewarding? Then Sysmex Europe SE is the place for you. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey.
Our Company
Sysmex provides global healthcare support with diverse medical diagnostics products and solutions. With more than 50 years\‘ experience in in-vitro diagnostics, we improve the patients\‘ healthcare journey.
Sysmex Europe SE, near Hamburg, Germany, is a regional headquarter for Europe, Africa and the Middle East and serves affiliates, distributors, and customers with over 2,500 employees in the EMEA region, living our mission \“Together for a better healthcare journey\“ every day.
Location
Hamburg Hamburg
Your responsibilities
- Lead and manage a regional team of Master Data Governance Specialists and Data Stewards
- Design, implement, and govern master data processes across EMEA, including material registration and maintenance
- Define, establish, and enforce unified master data standards, definitions, and compliance frameworks across affiliates and functions
- Act as the primary point of contact for MDG-related matters within the EMEA region
- Collaborate closely with Legal, Regulatory, SCM Operations, and other key stakeholders, as well as global counterparts
- Monitor and report on data quality KPIs and compliance metrics; drive continuous improvements
- Ensure master data operations align with both business needs and legal requirements
- Support S/4HANA initiatives, including migration, testing, configuration, and system optimization
- Lead and contribute to digital transformation and automation initiatives, including AI-enabled solutions for master data operations.
- Review and approve MDG requests and oversee ongoing data quality checks to maintain data integrity
- Promote consistent adoption of data governance principles across the region
Do you have questions?
Léa Sanft
jobs@sysmex-europe.com
Reference No.: 10631
Sysmex Europe SE, Deelböge 19D, 22297 Hamburg
Your profile
- Extensive experience in master data management, data governance, or related data management roles within multinational organizations
- Strong understanding of master data concepts, data quality frameworks, and governance processes
- Proven leadership skills with experience managing and mentoring cross-functional, regionally distributed teams
- Solid experience working with MDG systems and SAP S/4HANA (hands-on experience preferred)
- Capability to design and implement governance strategies, policies, and operational processes
- Excellent stakeholder management skills with the ability to balance technical, legal, and business perspectives
- Strong analytical skills, proactive problem-solving abilities, and high attention to detail
- Continuous improvement mindset with experience in driving automation and digital transformation initiatives
- Effective communicator with a structured and transparent working style
Our benefits
We are an aspiring corporate group where respect and trust form the basis for cooperation and communication within Sysmex.
- Culture & cooperation
An appreciative work environment, open corporate culture, flat hierarchies and an inclusive and caring atmosphere. Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking - Work-life balance
Flexible working through flextime and a hybrid working model (60% mobile working, 40% on-site), 30 days annual leave - Additional benefits
Christmas and holiday bonuses, childcare allowance, capital-forming benefits, subsidy for company pension scheme, corporate benefits, relocation assistance, subsidised lunch in our canteen - Health & wellbeing
In-house gym, various sports courses, massages, company medical and psychological care, workplace glasses, general health management - Mobility
Subsidy for the public transport \“Deutschlandticket\“, free parking, bike leasing via JobRad - Social Responsibility
Various opportunities to get involved in different sustainability and charity initiatives, climate friendly and respectful use of resources
Did we spark your interest? Then we look forward to receiving your application with salary requirements and the earliest possible starting date.
#J-18808-Ljbffr
Team Lead (f/m/x) EMEA Master Data Governance Arbeitgeber: Sysmex Europe SE
Kontaktperson:
Sysmex Europe SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (f/m/x) EMEA Master Data Governance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Sysmex Europe SE und deren Produkte. Verstehe, wie sie im Gesundheitswesen eingesetzt werden und welche Herausforderungen in der EMEA-Region bestehen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sysmex. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Datenmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Datenstrategien implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Bedeutung von Datenmanagement in diesem Sektor. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du zur Verbesserung der Datenqualität und -governance beitragen kannst, um die Mission von Sysmex zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (f/m/x) EMEA Master Data Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Sysmex Europe SE und deren Engagement im Gesundheitswesen. Verstehe, wie ihre Produkte Menschen auf ihrer Gesundheitsreise unterstützen und reflektiere dies in deiner Bewerbung.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Governance, insbesondere in einem internationalen Kontext.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Sysmex Europe SE besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Vision für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sysmex Europe SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Sysmex Europe SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte für die Gesundheitsversorgung verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Bereich Master Data Governance demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Als Team Lead ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
