Team Lead (f/m/x) Purchasing

Sind Sie auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Belohnendem? Dann ist Sysmex Europe SE der richtige Ort für Sie. Als regionale Hauptzentrale für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung wesentlicher Produkte, die Menschen weltweit auf ihrem Gesundheitsweg helfen.

In der Position des Teamleiters Einkauf (f/m/x) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer Operations-Organisation und führen ein Team durch einen fortlaufenden Transformationsprozess. Sie kombinieren operative Exzellenz mit starker Mitarbeiterführung und agieren als treibende Kraft für Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung über Schnittstellen und Prozesse hinweg.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Teamleitung: Führen und Entwickeln eines Teams von 10 Mitarbeitern, indem Sie sowohl disziplinarische als auch technische Anleitung bieten und eine kollaborative und leistungsorientierte Teamkultur fördern.
• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege starker Lieferantenbeziehungen, um Produktverfügbarkeit, zuverlässige Lieferungen und optimale Bedingungen sicherzustellen.
• Teamkoordination: Förderung der Teamkoordination und Ressourcenplanung zur Gewährleistung effizienter Abläufe und Unterstützung der fortlaufenden Teamentwicklung.
• Betriebsmanagement: Vollständige Verantwortung für die operativen Einkaufsaktivitäten, um eine fristgerechte Ausführung und proaktive Lösung von lieferbezogenen Problemen sicherzustellen.
• Rückstandmanagement: Verwaltung von Rückstandssituationen durch enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern zur Identifizierung nachhaltiger Lösungen.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Erreichung von KPIs wie Verfügbarkeit, pünktliche Lieferungen und Einhaltung von Lieferplänen.
• Stakeholder-Management: Hauptschnittstelle zwischen Einkauf und anderen Abteilungen wie Operations, Regulatory Affairs und Produktmanagement.
• Kontinuierliche Verbesserung: Leitung von Projekten und Prozessoptimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Lieferkettenorganisation.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie ein praxisorientierter Führer mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management sind und in der Lage sind, Veränderungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen und Stärken mit:

• Ein Abschluss oder umfangreiche Berufserfahrung im Handelssektor, Supply Chain Management, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams durch Transformation und Veränderung zu führen.
• Starke Expertise in operativen Einkaufsprozessen und Lieferantenmanagement.
• Gute Kenntnisse in SAP (SAP S/4HANA von Vorteil) und Sicherheit im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen.
• Starke analytische, planende und problemlösende Fähigkeiten kombiniert mit einer proaktiven und resilienten Denkweise.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Eine kollaborative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit starken Networking-Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Grundlage für Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex bilden.

Kultur & Zusammenarbeit: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine inklusive und fürsorgliche Atmosphäre. Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit einem breiten Lern- und Entwicklungsspektrum in unserem EMEA-Campus, After-Work-Events für internes Networking.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Tage Jahresurlaub.

Zusätzliche Vorteile: Attraktives Vergütungspaket einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Umzugshilfe, subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine.

Gesundheit & Wohlbefinden: Subventionierter EGYM Wellpass mit Zugang zu 13.500 Studios, plus hauseigenes Fitnessstudio, verschiedene Sportkurse, Massagen, betriebliche medizinische und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrillen und allgemeines Gesundheitsmanagement.

Mobilität: Zuschuss für das öffentliche Verkehrsticket "Deutschlandticket", kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing über JobRad.

Soziale Verantwortung: Verschiedene Möglichkeiten, sich an verschiedenen Nachhaltigkeits- und Charity-Initiativen zu beteiligen, klimafreundlicher und respektvoller Umgang mit Ressourcen.