Kreditorenbuchhalter (w/m/x)

Sysmex gestaltet die Zukunft der Healthcare-Diagnostik mit Innovation und Leidenschaft. In unserer neuen, modernen Zentrale in Hamburg erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Als Teil unseres globalen Teams leistest du jeden Tag einen Beitrag dazu, die Healthcare-Journey von Patienten zu verbessern. Werde Teil einer Unternehmenskultur, die modernste Technologie mit Offenheit, Vertrauen und Weiterentwicklung verbindet – und lebe mit uns unsere Mission: „Together for a better healthcare journey.“

Du bist auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Lohnenswertem? Dann bist du bei Sysmex Europe SE genau richtig. Als regionaler Hauptsitz für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung von Produkten, die für die Gesundheitsversorgung der Menschen weltweit unverzichtbar sind.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Verwaltung der Kreditorenstammdaten
• Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung von Fälligkeiten
• Klärung von Differenzen und Kommunikation mit Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten im Rechnungswesen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits:

• Kultur & persönliche Weiterentwicklung: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem EMEA Campus, After Work-Events
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage
• Zusätzliche Leistungen: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betreuungszuschuss für Kinder, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine
• Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusster EGYM Wellpass für 13.500 Studios, plus Inhouse-Kurse, Massagen, medizinische & psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrille und umfassendes Gesundheitsmanagement
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Job-Rad-Leasing
• Gesellschaftliche Verantwortung: Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen