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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forecasting und Planung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, moderner Arbeitsplatz und tolle Lage.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in einer spannenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, ERP-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Forecasting, Demand- und Supplyplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Bedarfs- und verbrauchsorientierte Erstellung von Einkaufsbestellungen
- Überwachung der Plausibilität von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen
- Sicherstellung der korrekten Bearbeitung von Zollangelegenheiten
- Pflegen von Materialstammdaten
- Lieferantenpflege inklusive aller dazugehörigen Stammdaten
- Durchsetzung unserer Logistikkonzepte
- Erstellen von Nachkalkulationen, Verbrauchsanalysen und Reports
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Supply Chain
Was Sie mitbringen:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung
- Selbständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- ERP-Kenntnisse vorausgesetzt
- SAP & Gains wünschenswert
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel)
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer interessanten und wachsenden Branche
- Ein kleines, aber professionelles und sympathisches Team
- Einen modernen Arbeitsplatz an herrlicher Lage hoch über dem Zürichsee
Sachbearbeiter/in Bedarfs- und Bestandsplanung (100%) Arbeitgeber: Sysmex Suisse AG
Kontaktperson:
Sysmex Suisse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Bedarfs- und Bestandsplanung (100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Bedarfs- und Bestandsplanung (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du zu den Aufgaben passt, die wir beschrieben haben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sysmex Suisse AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedarfs- und Bestandsplanung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du selbständig und organisiert arbeiten kannst, indem du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilst.