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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden und der Umsetzung von Projekten.
- Arbeitgeber: Sysmex ist ein innovatives Unternehmen, das sich für ein gesundes Leben weltweit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest an einer deutschen Hochschule immatrikuliert sein und Interesse an HR-Themen haben.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Hybridarbeit und zahlreiche Umweltaktionen zur Förderung eines klimafreundlichen Unternehmens.
Du suchst mehr als einen Werkstudentenjob? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann bist Du bei Sysmex genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Von Menschen auf der ganzen Welt, für ein gesundes Leben. Wenn Du dich angesprochen fühlst, komm zu uns als Werkstudent (w / m / x) im HR Business Partner Team.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du unterstützt in der vollumfänglichen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden entlang des ganzheitlichen employee-lifecycles.
- Du begleitest das Tagesgeschäft des HR Business Partners.
- Du übernimmst die systemische Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
- Du initiierst, konzipierst und realisierst HR-Projekte zur Digitalisierung, Prozessverbesserung und Standardisierung von Abläufen.
Das solltest Du mitbringen:
- Du bist ordentlich an einer deutschen Universität oder Fachhochschule (Bachelor / Master / MBA) immatrikuliert.
- Du bringst ein starkes Interesse an HR-Themen mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt.
- Du bist interessiert, die Tätigkeit für mind. 1 Jahr zu übernehmen.
- Du beherrscht sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Struktur aus.
- Du bist proaktiv und hast eine Hands-On-Mentalität.
- Du kannst im Rahmen der 20h Woche an mind. 4 Tagen unterstützen.
Unser Angebot:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis für die Zusammenarbeit und die Kommunikation bilden.
- Familiäres Miteinander sowie innovatives Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weihnachts- & Urlaubsgeld.
- Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage bei einer Arbeitswoche von 5 Werktagen.
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit sowie die Möglichkeit des Hybridarbeitens – 60% mobile office / 40% vor Ort.
- EMEA Campus: Deine Möglichkeit für selbst gesteuertes Lernen.
- Subventionierte HVV ProfiCard, kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeiter.
- Vielfältiges Sportangebot im eigenen Fitnessstudio sowie Massagen.
- Kostenfreie Getränke / Obst sowie günstige Preise in unserer Kantine.
- Dein Social Impact: Wir arbeiten stetig daran, ein klimafreundlicheres Unternehmen zu werden, somit legen wir viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Ressourcen und organisieren zahlreiche Umweltaktionen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Werkstudent (w / m / x) im HR Business Partner Team Arbeitgeber: Sysmex
Kontaktperson:
Sysmex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w / m / x) im HR Business Partner Team
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Sysmex in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Position.
✨Informiere dich über HR-Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema, was in einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von HR-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Bereite Ideen vor, wie du zur Digitalisierung und Prozessverbesserung im HR-Team beitragen könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w / m / x) im HR Business Partner Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sysmex und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des HR Business Partner Teams, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Studienrichtung und alle praktischen Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an HR-Themen und deine proaktive Arbeitsweise erläuterst. Zeige auf, wie du zur Digitalisierung und Prozessverbesserung im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in deiner Bewerbung deutlich machst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sysmex vorbereitest
✨Informiere dich über Sysmex
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Sysmex und deren Produkte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen zur Gesundheit der Menschen beiträgt und welche Werte es vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
