Lead Berater*in im Data-Bereich mit Fokus auf Surveys & quantitative Analysen

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine/n Lead Berater*in mit Fokus auf Konzeption, Umsetzung und Analyse von Datenerhebungen in Evaluations- und Monitoringprojekten in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit sowie in den Themenfeldern Kultur, Migration & Diversität. In diesen Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, ihren Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen zu leisten, ihre Wirkungen zu stärken und die Arbeitsweise zu verbessern.

Die Syspons GmbH ist ein Beratungsunternehmen für gesellschaftliche Innovation mit Sitz in Hamburg, Berlin und Köln. Im Fokus unserer Tätigkeit stehen die Bereiche Migrationspolitik, Diversität, Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungszusammenarbeit, sowie Arbeit 4.0. Darüber hinaus beschäftigen wir uns sektorübergreifend mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen öffentliche Institutionen, Bundesministerien, Stiftungen und Non-Profit-Organisationen dabei, ihre positive gesellschaftliche Wirkung zu maximieren. Dafür beraten wir bei der Gestaltung von Strategien, führen Evaluationen und Studien durch und begleiten unsere Kund*innen in der Organisationsentwicklung sowie in Veränderungsprozessen.

Aufgabenprofil

• Analyse & Research: Selbstständige Analyse komplexer Daten; Konsolidierung von Analyseergebnissen, Einordnung von Widersprüchen und Erstellung erster Bewertungen in komplexen Projekten; fachkundige Kommunikation auf Augenhöhe mit verschiedenen Zielgruppen.
• Datenanalyse & -visualisierung: Interpretation der Ergebnisse und grafische Darstellung mit Schwerpunkt auf der Erstellung interaktiver Dashboards.
• Datenerhebung: Durchführung und Begleitung von Befragungen einschließlich Programmierung und Befragungsmanagement.
• Interne Prozesse & strategische Mitgestaltung: Optimierung interner Prozesse im Bereich der quantitativen Datenerhebung und -analyse mit KI-Unterstützung sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch Einbringen eigener Ideen.
• Projektakquise: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte.

Anforderungsprofil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Fokus auf empirische Sozialforschung und quantitative Datenauswertung.
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse und der Erstellung von Dashboards.
• Du hast eine Leidenschaft für Daten und bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit Power BI, Power Query, R sowie KI-gestützten Methoden zur Unterstützung quantitativer Analysen mit.
• Du verfügst idealerweise über zusätzliche Kenntnisse in Tableau, SPSS oder Datenbanken (z.B. SQL, MongoDB).
• Du gehst Probleme lösungsorientiert an und hast Freude daran, Herausforderungen aktiv im Team zu bewältigen.
• Du denkst aktiv in Projekten mit, übernimmst gern Verantwortung und führst Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast Freude an der Arbeit im Team.

Unser Angebot

• In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien.
• Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus.
• Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit.
• Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Projekte mit direktem Kund*innenkontakt.
• Du hast die Möglichkeit, eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungen wahrzunehmen.
• Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards.
• Über unseren Arbeitgeberzuschuss bekommst du das Deutschlandticket zum günstigeren Preis.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - wir bieten die Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
• Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und freuen uns über jedes neue Teammitglied!

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der/die richtige Kandidat*in für diese oder andere Aufgaben.

Falls du Fragen hast oder mehr darüber erfahren möchtest, wie wir Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion bei uns im Unternehmen fördern, melde dich gerne direkt bei Nora Krauter (nora.krauter@syspons.com).

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestes Einstiegsdatum) über den untenstehenden Bewerbungslink zu. Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter. Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine*n geeignete*n Bewerber*in gefunden haben.