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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Studien und Evaluierungen in der Entwicklungszusammenarbeit und Friedensförderung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das sich für globale Veränderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine*n Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit, Humanitäre Hilfe und Friedensförderung mit einem Schwerpunkt auf Evaluation und empirischer Sozialforschung. Als Berater*innen unterstützen wir öffentliche Organisationen der EZ sowie Ministerien, internationale Organisationen und NGOs dabei, ihr Engagement in diesen Bereichen zu verbessern sowie ihre Wirkungen zu stärken.
Aufgaben:
- Leitung und Durchführung von Studien und Evaluierungen: Entwicklung von Studienkonzepten und Evaluierungsdesigns, Erstellung von qualitativen und/oder quantitativen Datenerhebungsinstrumenten (Interviews, Fokusgruppen, Befragungen, etc.), Durchführung von Datenerhebungen, Datenauswertung, Erstellung von Berichten und anderen Produkten.
- Einbringen von methodischer (empirische Forschung und Evaluierung) und thematischer Expertise (unterschiedliche Sektoren der Entwicklungszusammenarbeit, Humanitären Hilfe und Friedensförderung, Fragilität und Konflikt).
- Management von kleinen Teams und Prozessen zur Durchführung der Studien und Evaluierungen (technisches und administratives Projektmanagement, Team-Koordination, inkl. Koordination mit lokalen Expert*innen).
- Kund*innenkontakt, inkl. regelmäßige Kommunikation, Moderation von Workshops, Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Syspons-Portfolios und bei der Akquise neuer Projekte.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer methodischen Ansätze und Tools.
- Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt auf internationale Beziehungen und/oder Entwicklungszusammenarbeit/Soziologie/Politikwissenschaften/Wirtschaftswissenschaften/Entwicklungsstudien (oder vergleichbar).
- 3-5 oder mehr Jahre an relevanter Berufserfahrung, inklusive Erfahrung im Projektmanagement (z.B. Management von Studien-/Forschungsprozessen) oder der Leitung von Projekten.
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Evalutionsmethodik und Methoden der empirischen Sozialforschung (inkl. Design, Datenerhebungsinstrumente, Analyse, Berichte; idealerweise auch im Rahmen von zentralen Projektevaluierungen (ZPE) der GIZ).
- Praktische Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit gesammelt und/oder für Organisationen der internationalen Zusammenarbeit gearbeitet (z.B. GIZ, internationale Organisationen, NGOs, Rotes Kreuz).
- Idealerweise Erfahrung in der Moderation von Multi-Stakeholder Prozessen und/oder Workshops nach einem partizipativen Ansatz.
- Thematische Erfahrung in relevanten Bereichen der internationalen Zusammenarbeit, Humanitären Hilfe und Friedensförderung wie z.B. Migration und Vertreibung, Konflikttransformation, soziale Kohäsion, Programmierung, Peacebuilding, Resilienzstärkung, Schutz, psychosoziale Unterstützung, geschlechtsspezifische Gewalt, Ernährungssicherheit, Beschäftigungsförderung u.a. – mit einem Fokus auf fragile und Konfliktkontexte.
- Aktives Denken in Projekten, Übernahme von Verantwortung und eigenständige sowie zuverlässige Ausführung von Aufgaben.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf das Wesentliche zu reduzieren, strukturiert und systematisch zu arbeiten.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung und Freude an Präsentationen oder Moderationen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen, insbesondere Französisch- und Arabischkenntnisse, sind von Vorteil).
- Bereitschaft für internationale Reisen.
- Freude an der Arbeit im Team.
Wir bieten:
- Ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung.
- Ein motiviertes und offenes Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit.
- Spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kundenkontakt.
- Die Möglichkeit, eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungen wahrzunehmen.
- Chancen, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Business Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket zum günstigeren Preis.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestes Einstiegsdatum) über den untenstehenden Bewerbungslink zu. Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter. Wir führen fortlaufend Bewerbungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine*n geeignete*n Bewerber*in gefunden haben.
Lead/ Senior Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit, Humanitäre Hilfe und Friedensförderung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SYSPONS GmbH
Kontaktperson:
SYSPONS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead/ Senior Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit, Humanitäre Hilfe und Friedensförderung - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um deine Kenntnisse zu vertiefen und im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Evaluation und empirischen Sozialforschung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams koordiniert hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Fragen zur Stelle zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead/ Senior Berater*in für Entwicklungszusammenarbeit, Humanitäre Hilfe und Friedensförderung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe zeigt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Projektmanagement und in der empirischen Sozialforschung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Referenzen und Zeugnisse: Füge relevante Zeugnisse und Referenzen hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit sowie deine methodischen Kenntnisse hervorheben.
Sprache und Stil: Achte auf eine klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYSPONS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Evaluation, empirischen Sozialforschung und im Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt und Moderation erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
